Líder Regional 360° | Impulsa ventas y equipos

Tiendas Neto; El Torreó; On-site; MXN 240,000 - 270,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base 20k

Bonos por productividad

Prestaciones de ley

Convenios tiendas departamentales

Descuentos gimnasios

Convenio ULA estudios

Herramientas de trabajo

Job summary

TIENDAS NETO busca un Supervisor Regional 2.0 para dirigir equipos en varias tiendas de la región. La persona idónea debe liderar con visión, gestionar operaciones y asegurar el cumplimiento de KPI"S en retail, manteniendo enfoque en clientes y personal.

Se requiere licenciatura y disponibilidad para trasladarse dentro de la zona; experiencia en gestión de más de 25 colaboradores y manejo de procesos clave (merma, ventas, rotación, Mystery Shopper).

Qualifications

• Licenciatura terminada en áreas afines.
• Vivir en la zona y disponibilidad para trasladarse a las tiendas.
• Experiencia en gestión 360° de varias sucursales y cumplimiento de KPI's en retail o autoservicio.
• Manejo de personal (más de 25 colaboradores) y conocimiento de procesos clave (Merma, Ventas, Rotación, Mystery Shopper).
• Licencia de manejo vigente.

Responsibilities

• Dirigir y liderar equipos de alto desempeño con enfoque en el crecimiento personal y profesional de los colaboradores.
• Gestionar la operación de múltiples unidades de negocio como si fueran tu propio emprendimiento, asegurando el control y mejora continua de indicadores operativos (ventas, rotación, merma, servicio).
• Asegurar una excelente atención al cliente en cada tienda, transmitiendo la cultura organizacional.
• Colaborar con áreas de soporte (Recursos Humanos, Abasto, Auditoría, Sistemas, Relaciones Laborales, Proveedores).
• Desarrollar estrategias de retención de personal y promoción del servicio al cliente.

Skills

Liderazgo

Gestión de sucursales

Manejo de personal

Enfoque al cliente

Education

Licenciatura en áreas afines

Job description

TIENDAS NETO busca un Supervisor Regional 2.0 para dirigir equipos en varias tiendas de la región. La persona idónea debe liderar con visión, gestionar operaciones y asegurar el cumplimiento de KPI"S en retail, manteniendo enfoque en clientes y personal.

Se requiere licenciatura y disponibilidad para trasladarse dentro de la zona; experiencia en gestión de más de 25 colaboradores y manejo de procesos clave (merma, ventas, rotación, Mystery Shopper).