Líder It Y Transformación Local (Erp)

Mbe México; Xico; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Salud

Dental

Visión

Trabajo remoto

Presupuesto para desarrollo

Job summary

Mbe México busca un Líder de Desarrollo de Software para dirigir un equipo remoto de ingenieros, guiando el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de alta calidad.

Se espera mentoría técnica, supervisión del ciclo de vida del desarrollo y la promoción de prácticas de ingeniería modernas. El candidato ideal posee más de 6 años de experiencia y experiencia en arquitecturas de microservicios en la nube.

Qualifications

• Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software.
• Experiencia en liderazgo técnico o de gestión de equipos.

Responsibilities

• Guiar a un equipo de ingenieros en el diseño, desarrollo y despliegue de software.
• Supervisar el ciclo de vida del desarrollo y promover buenas prácticas de ingeniería.
• Colaborar con gerentes de producto y partes interesadas para definir requisitos y prioridades.

Skills

Liderazgo técnico

Mentoría

Arquitecturas de microservicios

SQL/NoSQL

Nube (AWS, Azure, GCP)

Metodologías ágiles

Comunicación

Education

Título universitario en Ciencias de la Computación

Tools

Docker

Kubernetes

CI/CD

Job description

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, está buscando un Líder de Desarrollo de Software con experiencia para unirse a su equipo completamente remoto . Serás responsable de guiar a un equipo de ingenieros talentosos en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones de software de alta calidad. Este rol implica la mentoría técnica, la supervisión del ciclo de vida del desarrollo y la promoción de las mejores prácticas de ingeniería de software. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología, con una sólida capacidad de liderazgo y un compromiso con la entrega de soluciones escalables y robustas.

• Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, proporcionando dirección técnica, mentoría y feedback constructivo.
• Supervisar el diseño, codificación, pruebas y despliegue de software, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de producto y otras partes interesadas para definir requisitos y prioridades de desarrollo.
• Fomentar la adopción de mejores prácticas de ingeniería, como el desarrollo ágil, las pruebas unitarias y la integración continua.
• Participar activamente en revisiones de código y arquitecturas para garantizar la escalabilidad, el rendimiento y la seguridad de las aplicaciones.
• Resolver problemas técnicos complejos y guiar al equipo en la superación de desafíos de desarrollo en un entorno remoto.
• Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o un campo técnico relacionado.
• Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico o de gestión de equipos.
• Experiencia con arquitecturas de microservicios, bases de datos (SQL/NoSQL) y plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP).
• Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban).
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo remoto.
• Salario altamente competitivo y paquete de compensación atractivo.
• Beneficios completos de salud, dental y visión.
• Flexibilidad total de trabajo remoto, eliminando la necesidad de desplazamientos.
• Presupuesto para desarrollo profesional y conferencias.
• Cultura de trabajo innovadora y colaborativa que fomenta la autonomía.