Líder Entrenador Carl's Jr

INCORAXIS; Texmelucan; On-site; MXN 115,000 - 137,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley desde el primerdía

Uniforme sin costo

Capacitación pagada

Apoyo de transporte

Job summary

Carl’s Jr Avanza busca un Líder Entrenador para desarrollar y capacitar al equipo en Puebla, frente a Starbucks. Se ofrece sueldo de $11,280 brutos mensuales, apoyo de transporte y prestaciones desde el primer día, con uniforme y capacitación pagada.

Se requiere preparatoria concluida y al menos 2 años de experiencia en liderazgo y capacitación. La posición implica trabajar de cerca con el equipo y mantener los estándares de la marca.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo y capacitación de equipos.
• Capacidad para organizar y asignar roles operativos.
• Enfoque en estándares de la marca y procesos internos.

Responsibilities

• Capacitar de manera constante al equipo de trabajo.
• Organizar y asignar roles operativos.
• Asegurar el cumplimiento de procesos y estándares de la marca.
• Brindar entrenamiento práctico y seguimiento continuo.
• Atender clientes cuando sea necesario.

Skills

Liderazgo

Capacitación de equipos

Gestión de personas

Entrenamiento

Education

Preparatoria concluida

Job description

¡Únete a nuestro equipo!Carl’s Jr Avanza se encuentra en búsqueda de Líder Entrenador para integrarse a nuestro equipo de trabajo. Buscamos personas responsables, comprometidas y con disposición para trabajar en equipo, que busquen estabilidad laboral y una oportunidad de crecimiento.Zona de Trabajo:Frente a Starbucks Puebla Avanza DT, Autopista México–Puebla.OfrecemosSueldo mensual de $11,280 brutos.Apoyo de transporte de $1,000 mensuales.Prestaciones de ley desde el primer día.Uniforme sin costo.Capacitación pagada.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.RequisitosPreparatoria concluidaExperiencia mínima de 2 años de experiencia en un puesto similar (líder, capacitador, formador de equipos).Vivir cerca de la zona de trabajo¿Cuáles serán tus responsabilidades?Capacitar de manera constante al equipo de trabajoOrganizar y asignar roles operativosAsegurar el cumplimiento de los procesos internos y estándares de la marcaBrindar entrenamiento práctico y seguimiento continuoOfrecer atención directa a clientes cuando sea necesarioSi buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de una empresa en constante expansión, ¡queremos conocerte! Postúlate y únete a nuestro equipo.