Líder en Capacitación Médica Hospitalaria

Pisa

Región Centro

Híbrido

MXN 360.000 - 600.000

Jornada completa

Hace 4 días

Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Generador de candidaturas

No envíes un currículum genérico — crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

Grupo PiSA busca un colaborador para desarrollar e implementar planes de capacitación del portafolio hospitalario y gestionar relaciones con líderes de opinión y colegios del sector. El objetivo es alinear las actividades con la estrategia comercial de Farma México, validar información médico-científica y crear contenido médico-comercial de alto valor para la fuerza de ventas.

Se busca experiencia en hospitalarios, marketing médico y capacidad de viajar, con compromiso hacia la seguridad y la

Formación

Desarrollar programas y manuales de capacitación del portafolio de productos PiSA en las líneas de Hospitales, alineados a la estrategia comercial.
Validar y dar sustento médico-científico a los nuevos productos que forman parte del pipeline en conjunto con el área correspondiente.
Desarrollar contenido médico-comercial que permita a la Fuerza de Ventas lograr sus objetivos comerciales y que sea de valor para los clientes a quien va dirigido.
Fortalecer y desarrollar relaciones con los principales actores, colegios, asociaciones y líderes de opinión del Sector Hospitalario en México.
Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente establecidas por la Empresa

Responsabilidades

Desarrollar programas y manuales de capacitación del portafolio de productos PiSA en las líneas de Hospitales, alineados a la estrategia comercial.
Validar y dar sustento médico-científico a los nuevos productos que forman parte del pipeline en conjunto con el área correspondiente.
Desarrollar contenido médico-comercial que permita a la Fuerza de Ventas lograr sus objetivos comerciales y que sea de valor para los clientes a quien va dirigido.
Fortalecer y desarrollar relaciones con los principales actores, colegios, asociaciones y líderes de opinión del Sector Hospitalario en México.
Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente establecidas por la Empresa