Lider de Nuevos Productos

PiSA Farmacéutica; Región Centro; Híbrido; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PiSA Farmacéutica busca un Líder de nuevos productos para coordinar el desarrollo de medicamentos y soluciones farmacéuticas desde la idea hasta su lanzamiento, trabajando con I+D, regulatorio, producción, calidad, marketing y comercial para definir requisitos y planificar proyectos en Guadalajara, JAL, modalidad híbrida.

El candidato ideal debe tener experiencia liderando proyectos en farmacéutica o industrias reguladas, comprender normativas nacionales e internacionales, analizar mercados,

Formación

• Experiencia liderando proyectos de nuevos productos en sector farmacéutico, salud o industrias reguladas.
• Conocimiento de normativas regulatorias nacionales e internacionales para desarrollo y lanzamiento de productos farmacéuticos.
• Análisis de mercado y evaluación de oportunidades de negocio.
• Gestión de portafolio de productos e interpretación de KPIs.
• Gestión de proyectos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y documentación técnica.
• Habilidades interpersonales: comunicación clara y liderazgo colaborativo.

Responsabilidades

• Liderar proyectos de nuevos productos desde idea hasta lanzamiento.
• Colaborar con I+D, regulatorio, producción, calidad, marketing y comercial.
• Definir requisitos, planificar proyectos y gestionar cronogramas.
• Analizar mercado, evaluar viabilidad técnica y económica.
• Preparar reportes de avances y proponer mejoras en el portafolio.

Conocimientos

Liderazgo proyectos

Conocimiento regulatorio

Analisis de mercado

Gestion de portafolio

KPIs interpretacion

Gestion de proyectos

Comunicación

Liderazgo colaborativo

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Grupo PiSA es una empresa 100 % mexicana con más de 80 años de historia, líder en el desarrollo de medicamentos, productos y servicios integrales para la salud pública y privada. Cuenta con 16 plantas de fabricación y 17 líneas de especialidad, con un portafolio de más de 1.500 productos que atienden a millones de familias. La empresa integra a más de 20.000 personas en equipos multidisciplinares, que trabajan cumpliendo estrenamente la normativa sanitaria de México y de los países donde opera. Grupo PiSA está comprometida con la preservación de la salud, la innovación y la mejora continua, manteniendo procesos de alta calidad y calidez humana. Además, es una Empresa Socialmente Responsable, alineada con los Objetivos del Milenio de Naciones Unidas y con valores como la humildad, honestidad, respeto, responsabilidad y empuje.

Descripción del puesto

Como Líder de nuevos productos, coordinarás el desarrollo de nuevos medicamentos y soluciones farmacéuticas desde la fase de idea hasta su lanzamiento al mercado. En tu día a día, trabajarás con equipos multidisciplinares (I+D, regulatorio, producción, calidad, marketing y comercial) para definir requisitos, planificar proyectos, gestionar cronogramas y asegurar el cumplimiento normativo. Participarás en análisis de mercado, evaluación de viabilidad técnica y económica, y seguimiento del rendimiento de los productos tras su lanzamiento. También prepararás reportes de avances, propondrás mejoras en el portafolio y apoyarás en la toma de decisiones estratégicas de innovación. Este es un puesto de tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Guadalajara, JAL, combinando trabajo presencial y trabajo desde casa.

• Experiencia previa liderando proyectos de nuevos productos en el sector farmacéutico, de salud o industrias reguladas, gestionando plazos, recursos y coordinación entre distintas áreas.
• Conocimiento de normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales aplicables al desarrollo y lanzamiento de productos farmacéuticos.
• Aptitudes en análisis de mercado, evaluación de oportunidades de negocio, gestión de portafolio de productos e interpretación de indicadores clave (KPIs).
• Aptitudes en gestión de proyectos: planificación, seguimiento, manejo de riesgos, elaboración de documentación técnica y presentación de avances a dirección.
• Aptitudes interpersonales: comunicación clara, liderazgo colaborativo, orientación a la innovación,