Líder Ejecución de Expansión Comercial

Dmx; Monterrey; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores de ley

Job summary

dimex busca un Líder Ejecución de Expansión Comercial para Monterrey. Garantizará la ejecución del ciclo de vida para apertura, reubicación o remodelación de sucursales, desde prospección hasta el primer día de operaciones.

Reportarás al área de Expansión, coordinarás con Facilities, Legal, RH y equipos regionales, y gestionarás dependencias y ruta crítica para cumplir fechas objetivo. Se requiere disponibilidad para viajar y liderazgo estratégico.

Qualifications

• Experiencia en procesos de expansión, aperturas, retail o real estate.
• Gestión de proyectos con control de plazos y costos.
• Capacidad para coordinar múltiples áreas y rutas críticas.

Responsibilities

• Liderar el seguimiento integral del portafolio de aperturas.
• Administrar prioridades, fechas objetivo, dependencias y ruta crítica.
• Mantener una visión consolidada del avance de cada proyecto.
• Identificar desviaciones y establecer acciones correctivas.
• Fungir como puente entre equipos centrales y regionales.
• Coordinar dependencias entre Facilities, Legal, RH y áreas involucradas.
• Facilitar la resolución de conflictos y prioridades cruzadas.
• Escalar bloqueos críticos y coordinar gastos On Demand.
• Identificar oportunidades de simplificación de procesos.

Skills

Gestión de proyectos

Gestión de indicadores

Excel

Google Sheets

Expansión

Liderazgo

Negociación

Toma de decisiones

Comunicación ejecutiva

Tools

Microsoft Excel

Google Sheets

Job description

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Ubicación de trabajo: Monterrey

Contamos con prestaciones superiores de ley y esquema híbrido.

Objetivo:

Garantizar la ejecución fluida de todo el ciclo de vida para la apertura, reubicación o remodelación de nuevas sucursales, desde la prospección del sitio hasta el primer día de operaciones.

Actividades principales:

• Liderar el seguimiento integral del portafolio de aperturas.
• Administrar prioridades, fechas objetivo, dependencias y ruta crítica.
• Mantener una visión consolidada del avance de cada proyecto.
• Identificar desviaciones y establecer acciones correctivas.
• Fungir como puente entre equipos centrales y equipos regionales.
• Coordinar dependencias entre áreas (Facilities, Legal, RH, Regionales y demás áreas involucradas).
• Facilitar la resolución de conflictos y prioridades cruzadas.
• Escalar oportunamente bloqueos críticos.
• Identificar desviaciones presupuestales.
• Coordinar la autorización de gastos On Demand.
• Identificar oportunidades de simplificación del proceso.

Hard Skills:

• Gestión de proyectos / Project Management.
• Gestión de indicadores, SLA y cumplimiento. (Ritmos de apertura, cumplimiento de la estacionalidad y calendarios de aperturas)
• Manejo avanzado de Excel/Google Sheets.
• Experiencia en procesos de expansión, aperturas, retail, real estate u operaciones multisite.

Soft Skills:

• Liderazgo transversal
• Influencia
• Pensamiento estratégico y operativo
• Orientación a resultados
• Capacidad de negociación
• Toma de decisiones
• Comunicación ejecutiva

Esta posición requiere de disponibilidad para viajar

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