Líder de Ventas y Estrategia Comercial

Human Quality - HQP; Monterrey; On-site; MXN 420,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Capacitación continua

Buen ambiente laboral

Estabilidad laboral

Job summary

Human Quality - HQP en Monterrey busca un profesional con perfil comercial y orientación al servicio para impulsar las ventas de servicios, fortalecer relaciones con clientes institucionales y coordinar el equipo de ventas.

Se exige experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, liderazgo de equipos y ventas consultivas, con dominio de CRM y herramientas de reporte. Se valoran negociación, organización y enfoque a resultados en un entorno de salud y servicios.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente en servicios o sector salud.
• Experiencia liderando equipos comerciales y alcanzando metas de venta.
• Conocimiento de técnicas de venta consultiva, negociación y manejo de cuentas clave.
• Manejo de CRM y herramientas de reporte comercial.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas de servicios.
• Gestionar y dar seguimiento al ciclo comercial: prospección, presentación de servicios, negociación y cierre.
• Brindar atención y acompañamiento comercial a clientes en procesos sensibles, asegurando empatía y calidad en el servicio.
• Coordinar, capacitar y supervisar al equipo comercial, estableciendo objetivos individuales y de equipo.

Skills

Habilidades de comunicación

Enfoque al cliente

Negociación y cierre

Liderazgo de equipo

Education

Licenciatura en Administración/Mercadotecnia/Negocios

Tools

CRM

Excel

Job description

Human Quality - HQP en Monterrey busca un profesional con perfil comercial y orientación al servicio para impulsar las ventas de servicios, fortalecer relaciones con clientes institucionales y coordinar el equipo de ventas.

Se exige experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, liderazgo de equipos y ventas consultivas, con dominio de CRM y herramientas de reporte. Se valoran negociación, organización y enfoque a resultados en un entorno de salud y servicios.