Líder de Ventas Remotas – Gestión de Equipos Globales

The Big Job Site

Veracruz

Presencial

MXN 600.000 - 900.000

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Descripción de la vacante

The Big Job Site busca un Gerente de Ventas Remotas para liderar su equipo distribuido globalmente, desarrollando e implementando estrategias para maximizar el rendimiento y fomentando una cultura de alto rendimiento, incluso trabajando desde casa. Este rol requiere motivar, entrenar y guiar a los equipos hacia objetivos ambiciosos en un entorno estrictamente remoto.

El candidato ideal aporta más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 en gestión, y habilidades sólidas en coaching,

Formación

  • Más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 años en un rol de gestión de ventas.
  • Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de ventas remotos.
  • Sólidas habilidades en coaching, desarrollo de talento y gestión del rendimiento.
  • Excelente conocimiento de herramientas y tecnologías para la gestión de ventas remotas.
  • Capacidad probada para desarrollar e implementar estrategias de ventas exitosas.

Responsabilidades

  • Dirigir, motivar y desarrollar a un equipo de representantes de ventas remotos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
  • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas adaptadas a un entorno de trabajo remoto.
  • Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando retroalimentación y coaching continuo.
  • Colaborar con marketing y otros departamentos para optimizar el pipeline de ventas y las campañas.
  • Fomentar una cultura de colaboración, comunicación abierta y alto rendimiento dentro del equipo virtual.
  • Identificar y resolver desafíos operativos o de rendimiento que afecten al equipo de ventas remoto.

Conocimientos

Liderazgo
Coaching
Gestión de ventas
Análisis de ventas

Herramientas

CRM
Herramientas de analítica

Descripción del empleo

The Big Job Site busca un Gerente de Ventas Remotas para liderar su equipo distribuido globalmente, desarrollando e implementando estrategias para maximizar el rendimiento y fomentando una cultura de alto rendimiento, incluso trabajando desde casa. Este rol requiere motivar, entrenar y guiar a los equipos hacia objetivos ambiciosos en un entorno estrictamente remoto.

El candidato ideal aporta más de 6 años de experiencia en ventas, con al menos 3 en gestión, y habilidades sólidas en coaching,

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