Líder de ventas - Plaza Puebla

INVERSIONES ACCIONARIAS LANDUS; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 112,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base 11,000

Apoyo de transporte 1,000

Bonos por metas

Prestaciones de ley

Plan de desarrollo profesional

Estabilidad laboral

Job summary

INVERSIONES ACCIONARIAS LANDUS, una institución financiera con presencia nacional, busca un Líder de Plaza para dirigir y potenciar nuestro equipo de ventas en la zona. Supervisarás y coordinarás al equipo, asegurando el cumplimiento de metas y la ejecución de estrategias de crecimiento.

Ofrecemos estabilidad laboral, prestaciones de ley desde el primer día y un plan de desarrollo profesional dentro de la organización.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos de ventas.
• Edad entre 25 y 55 años.
• Disponibilidad de traslado entre las tiendas de la zona.
• Educación mínima: Bachillerato concluido.
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo por objetivos, Ventas.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar al equipo de ventas en la plaza asignada.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
• Implementar estrategias de crecimiento y desarrollo del equipo.

Skills

Ventas

Liderazgo

Gestión de equipos

Trabajo por objetivos

Education

Bachillerato concluido

Job description

¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y buscas estabilidad laboral en una empresa sólida?

¡Únete a una importante institución financiera con presencia nacional! Estamos en búsqueda de un Líder de Plaza para dirigir y potenciar nuestro equipo de ventas.

Funciones principales

• Supervisar y coordinar al equipo de ventas en la plaza asignada.
• Asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
• Implementar estrategias de crecimiento y desarrollo del equipo.

Ofrecemos

• Sueldo base 100% nominal de $11,000
• Apoyo de transporte $ 1,000
• Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
• Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en liderazgo de equipos de ventas.
• Habilidad para trabajar por objetivos.
• Escolaridad mínima: Bachillerato concluido.
• Disponibilidad de traslado entre las diferentes tiendas asignadas de la zona.
• Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 55 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo por objetivos, Ventas
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales