Gerente de Plaza Comercial

SmartHire; Ciudad de México; Sur place; MXN 502 000 - 558 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonos y comisiones

Prestaciones de ley

Fondo de ahorro

Contrato indefinido

Résumé du poste

SmartHire busca un Gerente de Plaza Comercial para liderar operaciones, estrategias y promoción de la plaza y sus locales. El candidato deberá asegurar ocupación, rentabilidad y buen funcionamiento, combinando gestión, liderazgo y negociación.

Entre los requisitos se destacan mínimo 3 años en roles similares, experiencia en equipos comerciales y atención al cliente, y la posibilidad de contar con experiencia previa como Gerente Regional en microfinancieras o financieras.

Qualifications

• Licenciatura en administración o afines (concluida o en curso).
• Mínimo 3 años en roles similares.
• Experiencia sólida gestionando equipos comerciales, ventas y servicio al cliente.
• Deseable experiencia como Gerente Regional en microfinancieras o financieras.

Responsabilités

• Diseñar y ejecutar estrategias comerciales y promoción para ocupar la plaza.
• Monitorear indicadores comerciales y gestionar cobranza de cartera vencida.
• Liderar un equipo de alto desempeño y supervisar mantenimiento, limpieza y seguridad.
• Mantener comunicación con clientes y prospectos para cierre de negociaciones.
• Gestionar operaciones y asegurar estándares de calidad en servicios.

Connaissances

Liderazgo

Negociación

Gestión de equipos

Atención al cliente

Comunicación efectiva

Análisis y organización

Cobranza

Formation

Licenciatura en administración de empresas

Description du poste

Puesto: Gerente de Plaza Comercial

Prestaciones y Beneficios:

• Sueldo: $45,000 a $50,000 mensuales brutos.
• Bonos y Comisiones: Comisiones mensuales y bono anual
• Prestaciones: Prestaciones de ley y fondo de ahorro.
• Contratación: Por tiempo indeterminado.

Descripción del Puesto:

El Gerente de Plaza Comercial será responsable de liderar las operaciones, estrategias comerciales y promoción de la plaza y sus locales, garantizando su ocupación, rentabilidad y buen funcionamiento. Este profesional deberá combinar habilidades de gestión, liderazgo y negociación para alcanzar los objetivos establecidos y asegurar la satisfacción de los clientes y colaboradores.

• Estrategia Comercial y Promoción:
  • Diseñar y ejecutar estrategias para la comercialización y promoción de la plaza y sus locales, asegurando una ocupación óptima.
  • Implementar campañas y actividades comerciales dirigidas al target de clientes del sector.
• Seguimiento a Indicadores:
  • Monitorear y analizar indicadores comerciales, operativos y administrativos para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Asegurar una gestión eficiente de la cartera vencida a través de acciones efectivas de cobranza.
• Gestión del Equipo:
  • Desarrollar y consolidar un equipo de alto desempeño, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.
  • Supervisar y apoyar las tareas relacionadas con mantenimiento, limpieza y seguridad de la plaza.
• Relación con Clientes y Negociaciones:
  • Mantener una comunicación constante con clientes y prospectos, asegurando el cierre exitoso de negociaciones.
  • Resolver conflictos o necesidades de los clientes de manera eficiente y profesional.
• Gestión Operativa y Mantenimiento:
  • Supervisar las tareas operativas relacionadas con el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones de la plaza.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en servicios y atención al cliente.

Requisitos del Puesto:

• Educación: Licenciatura trunca o en curso en áreas relacionadas con administración, negocios o afines (se valorará licenciatura concluida).
• Experiencia:
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
  • Experiencia sólida en gestión de equipos comerciales, ventas y atención al cliente.
  • Deseable experiencia previa como Gerente Regional en microfinancieras o financieras.
• Liderazgo y administración avanzada de personal.
• Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y manejo de conflictos.
• Organización y análisis para gestionar tareas operativas y administrativas.