Líder de Ventas Local – Impulsa Equipo y Resultados

Unilever Brasil Ltda.; Cancún; On-site; MXN 360,000 - 540,000; Full time

Job summary

Unilever Brasil Ltda. en Cancún busca un Supervisor de Ventas para liderar y organizar al equipo, dirigir la ejecución de la estrategia comercial y lograr los objetivos de negocio establecidos.

Se requiere licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín y experiencia de 2 a 3 años en ventas y manejo de equipos, con habilidades de comunicación y resolución de problemas. El candidato ideal maneja indicadores comerciales (sell in/sell out) y rutas de venta, destacando liderazgo, resiliencia y

Qualifications

• Licenciatura terminada en áreas como Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
• Experiencia de 2 a 3 años en ventas y manejo de equipos comerciales.
• Licencia de chofer vigente.
• Experiencia supervisando personal de ventas en campo.
• Conocimiento de indicadores comerciales (sell in, sell out, cobertura, efectividad, cumplimiento de objetivos).
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Conocimiento de rutas de venta y ejecución en punto de venta.
• Liderazgo, resiliencia, toma de decisiones, trabajo en equipo, creatividad, pensamiento inspirador y motivador.

Responsibilities

• Supervisar, liderear y organizar a su equipo.
• Logro de Objetivos de Negocio.
• Ejecución de estrategia comercial.
• Indicadores de Negocio.
• Servicio al cliente.

Skills

Habilidades de comunicación

Organización

Resolución de problemas

Liderazgo

Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Creatividad

Motivación

Education

Licenciatura en Administración/Mercadotecnia/Negocios

Job description

Unilever Brasil Ltda. en Cancún busca un Supervisor de Ventas para liderar y organizar al equipo, dirigir la ejecución de la estrategia comercial y lograr los objetivos de negocio establecidos.

Se requiere licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín y experiencia de 2 a 3 años en ventas y manejo de equipos, con habilidades de comunicación y resolución de problemas. El candidato ideal maneja indicadores comerciales (sell in/sell out) y rutas de venta, destacando liderazgo, resiliencia y