Líder De Ventas En Campo - Canal Tradicional

Pepsico

Tuxpan

Remote

MXN 700,000 - 1,100,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

100% remoto
Oportunidades de crecimiento
Formación avanzada

Job summary

Pepsico busca un Líder de Proyectos Remotos para dirigir la planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos desde casa, colaborando con equipos distribuidos y gestionando el alcance, plazos y recursos.

Se requiere más de 7 años en gestión de proyectos, experiencia con herramientas como Asana, Trello y Slack, y conocimiento de metodologías Agile y cascada. La posición es 100% remota con oportunidades de desarrollo y un paquete de beneficios integral.

Qualifications

  • Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos.
  • Certificación PMP o equivalente es altamente deseable.
  • Capacidad para liderar equipos distribuidos y gestionar proyectos remotos.

Responsibilities

  • Supervisar y dirigir la planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos desde una perspectiva remota.
  • Coordinar y guiar a equipos distribuidos mediante herramientas digitales.
  • Establecer y mantener planes de proyecto con alcance, plazos y recursos definidos.
  • Implementar y refinar procesos para asegurar entrega de alta calidad y cumplimiento de objetivos.
  • Actuar como punto de contacto para stakeholders con actualizaciones claras sobre progreso.
  • Identificar y gestionar riesgos con estrategias de mitigación proactivas.
  • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno 100% remoto.

Skills

Gestión de proyectos
Liderazgo de equipos virtuales
Comunicación efectiva
Herramientas de colaboración
Gestión de prioridades

Education

PMP o equivalente

Tools

Asana
Trello
Slack

Job description

Nuestro cliente está buscando un Líder de Proyectos Remotos dinámico y con gran capacidad de organización para unirse a su equipo, operando completamente a distancia. Serás el pilar en la dirección estratégica y operativa de proyectos clave, asegurando su alineación con los objetivos generales de la empresa. Colaborarás estrechamente con equipos distribuidos geográficamente, fomentando un entorno de trabajo productivo y cohesivo a pesar de la distancia física. Esta posición ofrece la oportunidad de tener un impacto sustancial en la ejecución de proyectos críticos, trabajando desde la comodidad de tu hogar y contribuyendo a una cultura que valora la autonomía, la comunicación transparente y los resultados excepcionales, adaptada a un modelo de trabajo totalmente remoto .

  • Supervisar y dirigir la planificación, ejecución y cierre de proyectos complejos desde una perspectiva remota .
  • Coordinar y guiar a equipos distribuidos, promoviendo una colaboración efectiva a través de herramientas digitales.
  • Establecer y mantener planes de proyecto detallados, gestionando el alcance, los plazos y los recursos asignados.
  • Implementar y refinar procesos para asegurar la entrega de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
  • Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas, proporcionando actualizaciones regulares y claras sobre el progreso del proyecto.
  • Identificar y gestionar activamente los riesgos del proyecto, desarrollando estrategias de mitigación proactivas.
  • Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos , con un historial probado de éxito en entornos remotos .
  • Experiencia sólida en el uso de herramientas de gestión de proyectos y colaboración en línea (por ejemplo, Asana, Trello, Slack).
  • Conocimiento profundo de diversas metodologías de gestión de proyectos, incluyendo Agile y cascada.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y gestión de equipos virtuales.
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades y cumplir con los plazos en un entorno de trabajo remoto .
  • Certificación PMP o equivalente es altamente deseable.
  • Salario altamente competitivo y paquete de beneficios integral.
  • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar como parte de nuestro equipo 100% remoto .
  • Oportunidades de crecimiento profesional y acceso a programas de formación avanzada.
  • Contribución a los gastos de oficina en casa y tecnología de vanguardia.
  • Cultura empresarial que prioriza el bienestar del empleado y el equilibrio vida-trabajo.
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