Líder de Ventas Educativas - Impacto y Comisión

CONSORCIO EDUCATIVO DE ORIENTE; Coatzacoalcos; On-site; MXN 167,000 - 223,000; Full time

Benefits offered by this job

Comisiones

Prestaciones de ley

Capacitación constante

Beca Académica

Job summary

Computrabajo busca profesional para liderar ventas y admisiones en Veracruz, enfocándose en el crecimiento de matrículas y la implementación de estrategias comerciales. Se trabajará con CRM para alcanzar metas de Nuevo Ingreso y fortalecer la presencia institucional.

El candidato ideal posee experiencia en ventas, liderazgo y atención a clientes, con disponibilidad para viajar y capacidad de coordinar ferias educativas y actividades promocionales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas, admisiones, manejo de personal, análisis de datos, planes de mercadeo y manejo de objeciones.
• Atención al cliente.

Responsibilities

• Realizar análisis y proponer cambios estratégicos en acciones de prospección, seguimiento y ventas.
• Fortalecer e incrementar la matrícula de la institución mediante el manejo de CRM y el cumplimiento de metas de Nuevo Ingreso.
• Proponer estrategias para fortalecer la imagen y presencia institucional en las regiones donde operan.
• Supervisar la correcta aplicación de políticas y estrategias comerciales y cumplir metas de ventas del equipo.
• Entrenar al equipo de ventas con alto enfoque a resultados.
• Coordinar y supervisar la asistencia a ferias educativas para promoción, difusión y ventas.
• Atención a padres de familia.

Skills

Ventas

Admisiones

Manejo de personal

Análisis de datos

Planes de mercadeo

Manejo de objeciones

Atención al cliente

Education

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Mercadotecnia

Licenciatura en Comunicación

Licenciatura en Relaciones Públicas

Licenciatura en Educación

Job description

Computrabajo busca profesional para liderar ventas y admisiones en Veracruz, enfocándose en el crecimiento de matrículas y la implementación de estrategias comerciales. Se trabajará con CRM para alcanzar metas de Nuevo Ingreso y fortalecer la presencia institucional.

El candidato ideal posee experiencia en ventas, liderazgo y atención a clientes, con disponibilidad para viajar y capacidad de coordinar ferias educativas y actividades promocionales.