Líder de Captación y Ventas Educativas

Instituto-Universitario-Del-Centro-De-M; Guadalupe; In loco; MXN 279.000 - 469.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prestaciones de ley

Crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Descrizione del lavoro

Instituto Universitario del Centro de México busca un líder de captación escolar para dirigir el equipo de promotores y alcanzar las metas de matrícula. Se responsabilizará de diseñar planes de acción, gestionar campañas y alianzas estratégicas, y supervisar actividades en campo.

El/la candidato/a debe tener experiencia en admisiones o ventas educativas, habilidades de análisis de indicadores y manejo de CRM, con una orientación a resultados y crecimiento profesional.

Competenze

• Experiencia en admisiones, ventas educativas o captación escolar.
• Experiencia liderando equipos comerciales o promotores.
• Capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones estratégicas.
• Proactividad, resolución y enfoque a resultados.
• Conocimiento en procesos de admisión y técnicas comerciales.
• Manejo de CRM, hojas de cálculo y presentaciones.

Mansioni

• Liderar, contratar y capacitar equipo de promotoría.
• Diseñar planes de acción para incrementar matrícula.
• Desarrollar estrategias de marketing y captación.
• Supervisar rutas, zonas y desempeño del equipo en campo.
• Analizar mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Generar pronósticos de ventas y seguimiento de indicadores.
• Proponer y ejecutar campañas promocionales.
• Explorar nuevos canales de captación y alianzas estratégicas.
• Trabajo activo en campo (visitas, convenios, activaciones).

Conoscenze

Liderazgo

Ventas escolares

Análisis de indicadores

CRM

Comunicación

Organización

Formazione

Licenciatura concluida

Descrizione del lavoro

Instituto Universitario del Centro de México busca un líder de captación escolar para dirigir el equipo de promotores y alcanzar las metas de matrícula. Se responsabilizará de diseñar planes de acción, gestionar campañas y alianzas estratégicas, y supervisar actividades en campo.

El/la candidato/a debe tener experiencia en admisiones o ventas educativas, habilidades de análisis de indicadores y manejo de CRM, con una orientación a resultados y crecimiento profesional.