Líder de Ventas — Bono, Prestaciones y Crecimiento

Grupo Merza; Uruapan; On-site; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base competitivo

Bono mensual (comisiones)

Prestaciones de Ley y superiores

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Vales de despensa

30 días de aguinaldo

Vales de gasolina

Servicio automotriz

Pago semanal y puntual

Contratación directa

Buen ambiente laboral

Oportunidad de crecimiento

Job summary

GRUPO MERZA busca Supervisor de Ventas para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de metas en diversas rutas. Se ofrece bono mensual, prestaciones de ley y superiores, y crecimiento profesional.

El rol implica asignar metas, supervisar cobranzas y auditorías en campo, garantizando atención adecuada a clientes y ejecución de estrategias de ventas. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo intermedio de Excel.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en puestos en el área de ventas como supervisor o encargado.
• Educación media superior requerida.
• Conocimiento en ventas y manejo de office (Excel intermedio).

Responsibilities

• Asignar metas en conjunto con la Gerencia y/o Subgerencia de Ventas, de acuerdo con los objetivos y presupuesto de cada ruta.
• Seguimiento al desempeño y/o cumplimiento de las metas establecidas a cada uno de los asesores a cargo.
• Asignar asesor responsable a cada ruta, para llevar a cabo la atención adecuada a clientes, siguiendo las rutas lógicas establecidas.
• Garantizar el correcto manejo de cobranza.
• Supervisar en campo los procesos establecidos (ventas, visitas, recuperación de cartera, devoluciones de mercancía y aplicación de devoluciones).
• Realizar auditorias en campo a los vendedores.

Skills

Ventas

Liderazgo

Gestión de equipos

Conocimiento ventas

Education

Educación media superior - Educación Profesional T

Tools

Excel (Intermedio)

Job description

GRUPO MERZA busca Supervisor de Ventas para liderar equipos y asegurar el cumplimiento de metas en diversas rutas. Se ofrece bono mensual, prestaciones de ley y superiores, y crecimiento profesional.

El rol implica asignar metas, supervisar cobranzas y auditorías en campo, garantizando atención adecuada a clientes y ejecución de estrategias de ventas. Se requiere experiencia mínima de 2 años y manejo intermedio de Excel.