Líder de Unidad

Medical Life; Tijuana; Presencial; MXN 335.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Prestaciones de ley

Aumentos de salario

Capacitaciones pagadas

Prestaciones superiores a la ley

Descripción de la vacante

Medical Life busca un Líder de Unidad para supervisar la operación diaria de la unidad, asegurar el cumplimiento de objetivos y gestionar al personal para garantizar un rendimiento constante. También debe coordinar reportes e indicadores de desempeño, y armar reportes de ventas diarios para revisión administrativa.

La posición es presencial, con contrato indefinido y jornada completa. Ofrece plan de carrera, prestaciones de ley, aumentos de salario y capacitaciones pagadas.

Formación

• Bachillerato concluido o Licenciatura en áreas administrativas (deseable)
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o como líder con cargo de personal
• Manejo de indicadores y reportes
• Capacidad para planificar, organizar y supervisar la operación diaria

Responsabilidades

• Planificar y organizar las actividades de la operación diaria de la unidad
• Garantizar la apertura y cierre correcto de la unidad
• Elaborar y consolidar reportes de ventas diarios
• Armar los reportes físicos de ventas para revisión administrativa
• Gestionar pedidos de insumos de todos los modelos de negocio
• Realizar arqueos de caja mínimo tres veces al día
• Aplicar la política de disciplina progresiva dentro del equipo
• Registrar incidencias de recursos humanos y coordinar soluciones
• Cumplir y hacer cumplir la política de operaciones

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Planificación

Análisis de indicadores

Gestión de reportes

Educación

Bachillerato concluido o Licenciatura en áreas administrativas (deseable)

Descripción del empleo

Nos encontramos en búsqueda de un Líder de Unidad para integrarse a nuestro equipo, con la responsabilidad de supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria de la unidad. Este rol es clave dentro de la organización, ya que contribuye directamente al cumplimiento de objetivos, la gestión del personal y el control de indicadores de desempeño.

Oferta laboral:

• Sueldo: competitivo según posición
• Modalidad: presencial
• Contrato: indefinido
• Jornada: tiempo completo
• Beneficios: plan de carrera, prestaciones de ley, aumentos de salario, capacitaciones pagadas, prestaciones superiores a l a ley.

Requisitos:

• Bachillerato concluido o Licenciatura en áreas administrativas (deseable)
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o como líder con cargo de personal
• Manejo de indicadores y reportes
• Capacidad para planificar, organizar y supervisar la operación diaria

Funciones:

• Planificar y organizar las actividades de la operación diaria de la unidad
• Garantizar la apertura y cierre correcto de la unidad
• Elaborar y consolidar reportes de ventas diarios
• Armar los reportes físicos de ventas para revisión administrativa
• Gestionar pedidos de insumos de todos los modelos de negocio
• Realizar arqueos de caja mínimo tres veces al día
• Aplicar la política de disciplina progresiva dentro del equipo
• Registrar incidencias de recursos humanos y coordinar soluciones
• Cumplir y hacer cumplir la política de operaciones