Líder de Recursos y Desarrollo Humano

Mentory Grupo Consultor Turístico; Veracruz; Vor Ort; MXN 305.000 - 365.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestaciones de Ley

Zusammenfassung

Grupo Restaurantero - Base CORDOBA en Veracruz busca un Gerente de Recursos y Desarrollo Humano para dirigir RR.HH., nóminas y desarrollo organizacional. Se requieren al menos 3 años de experiencia en RR.HH., disponibilidad para viajar y enfoque en cultura, productividad y clima laboral.

Se ofrece estabilidad y crecimiento profesional en un equipo dinámico. El candidato ideal coordinará programas de capacitación, gestionará políticas laborales y liderará iniciativas para fortalecer el sentido de

Qualifikationen

• Formación universitaria en áreas de RR.HH. o afines.
• Conocimientos de nóminas, seguridad e higiene.
• Capacidad para diseñar programas de capacitación.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.

Aufgaben

• Reclutamiento y selección de personal para la empresa.
• Seguimiento a colaboradores y cultura organizacional.
• Elaborar perfiles y descripciones de puestos y políticas.
• Desarrollar planes de capacitación y liderazgo.
• Investigar prácticas de formación innovadoras y clima laboral.
• Promover igualdad y diversidad en la empresa.
• Evaluar desempeño y gestionar programas de desarrollo.

Kenntnisse

Liderazgo

Honestidad

Innovación

Enfoque estratégico

Planeación

Orientación a resultados

Creativo

Metódico

Lealtad

Responsabilidad

Disciplina y orden

Paciencia y tolerancia

Capacidad de organización

Trabajo bajo presión

Proactivo

Gusto por enseñar y coordinar equipos

Ausbildung

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración

carrera afín

Tools

Microsip

Aspel Noi

Jobbeschreibung

Grupo Restaurantero - Base CORDOBA en Veracruz busca un Gerente de Recursos y Desarrollo Humano para dirigir RR.HH., nóminas y desarrollo organizacional. Se requieren al menos 3 años de experiencia en RR.HH., disponibilidad para viajar y enfoque en cultura, productividad y clima laboral.

Se ofrece estabilidad y crecimiento profesional en un equipo dinámico. El candidato ideal coordinará programas de capacitación, gestionará políticas laborales y liderará iniciativas para fortalecer el sentido de