Líder de Recursos Humanos: Experiencia y Talento

Coppel

León

Presencial

MXN 700.000 - 1.100.000

Jornada completa

Hace 6 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Ambiente de trabajo agradable

Entre otros beneficios y prestaciones

Descripción de la vacante

Coppel busca un Gerente de RRHH para liderar equipos y garantizar el despliegue de la estrategia de servicios de RH en los centros de expertos (COE). Supervisará procesos de reclutamiento, inducción y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de políticas vigentes y estándares de calidad.

El candidato ideal tiene experiencia en desarrollo organizacional, clima laboral y gestión de experiencias de colaboradores, con enfoque en optimización de procesos y reducción de costos para la empresa.

Formación

3 años como Gerente de RH, Desarrollo Organizacional, Clima Organizacional o afín.
Conocimiento en metodologías de Atracción y Selección de Talento, pruebas psicométricas y de honestidad, reclutamiento y selección para desarrollo personal, contratos y términos comerciales.

Responsabilidades

Asegurar que sus equipos de trabajo atiendan las dudas relacionadas con procesos y servicios de RH, garantizando el cumplimiento de SLA establecidos.
Cumplir con el plan de visitas definidas en los centros a su cargo, acompañando y supervisando a su equipo y líderes de áreas.
Retroalimentar a sus equipos el resultado de indicadores de reclutamiento, selección, contratación e inducción, proponiendo mejoras.
Monitorear y reportar el avance de programas COE y asegurar despliegue de estrategias de RH.
Asesorar a Gerentes Regionales sobre servicios de RRHH, políticas internas, clima organizacional y prestaciones.