Líder de Proyectos

Eaton Corporation

El Pueblito

Presencial

MXN 800.000 - 1.200.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

Eaton Corporation busca un Líder de Proyectos para la división VEH EMB. El candidato coordinará planes, gestión de entregas y apoyar a equipos para cumplir plazos en un entorno de fabricación automotriz en México.

Se requiere experiencia en gestión de proyectos, conocimiento de IATF 16949 y APQP, y habilidades de liderazgo. Inglés avanzado es indispensable. Se valorará experiencia en transferencia de herramientas y liderazgo de equipos multiculturales.

Formación

  • Títulado en Ingeniería o carrera afín.
  • Inglés avanzado/fluido.
  • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o liderazgo de proyectos.
  • Conocimiento de IATF 16949 y APQP.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.

Responsabilidades

  • Desarrollar planes de acción para respaldar los plazos de las reuniones y garantizar compromisos.
  • Gestión de entrega de piezas de muestra para validación (NPI).
  • Mantener reuniones periódicas con el equipo RPtech para estatus y seguimiento de acciones.
  • Proporcionar resúmenes quincenales al staff sobre estatus, riesgos y oportunidades.
  • Coordinar la transferencia de herramientas y/o equipos para cumplir plazos.
  • Asegurar cumplimiento de IATF 16949 y procesos APQP.

Conocimientos

Liderazgo de proyectos
Gestión de proyectos
Inglés avanzado
Habilidades de comunicación
Análisis de causas

Educación

Ingeniería o carrera afín

Herramientas

APQP
IATF 16949
Gráficas de Gantt
Herramientas de calidad

Descripción del empleo

Eaton’s IS VEH EMB division is currently seeking a Líder de Proyectos.

Eaton announced, on June 11, 2026, the intent to combine its Mobility Group (including both the Vehicle and eMobility segments) with a new company. We expect to complete this process by the end of the first half of 2027. The compensation and benefits that will initially be offered for this position are based on Eaton's plans, programs and practices. If you are offered and accept this position and are actively employed by the Mobility Group when the transaction closes, the new company will provide further details to employees concerning compensation and benefits at that time.

What you’ll do:

Objetivo del puesto

Responsabilidades
  • Desarollar planes de acción para respaldar los plazos de las reuniones y trabajar con los propietarios para garantizar que se asuman los compromisos.
  • Gestión de entrega de piezas muestra para validacion (NPI)
  • Tener reuniones periódicas con el equipo RPtech para dar estatus y seguimiento de acciones de cada proyecto.
  • Proporcionar un resumen quincenal al staff sobre estatus de los proyectos, así como los riesgos y oportunidades.
  • Atender reuniones y dar seguimiento puntual con el / los PM´s cuando se requiera.
  • Comunicar oportunamente información del equipo comercial al departamento de Costumers Services.
  • Atender las solicitudes del cliente oportunamente cuando se requiere información del Proyecto.
  • Evaluar riesgos y comunicar con los involucrados en el proceso de aprobación parcial en caso de ser necesario.
  • Verificar que se cumplan los procedimientos de acuerdo a lo declarado a la norma IATF 16949, así como organizar y verificar la programación, el seguimiento y los informes del programa (APQP).
  • Asegurarse de que las herramientas de moldeo por inyección, los troqueles de estampado y los fixtures/ automatización se diseñen, construyan y aprueben el producto dentro del plazo indicado.
  • Coordinar la transferencia de herramientas y/o equipos asegurando el cumplimiento en tiempo.
  • Coordinación de envío de piezas muestras a cliente.
  • Gestión de inventario relacionado con proyectos.
  • Documentación de reportes para IATF (requisitos relacionados con proyectos).
  • Alineación a la metodologia de PROLaunch (RAW, gates, WPA, DGC, Activity Matrix).
  • Asegurar que los procesos están generando y proporcionando las salidas previstas.
  • Informar a la alta dirección sobre el desempeño del QMS y sobre las oportunidades de mejora.
  • Asegurarse de que se promueve el enfoque al cliente en toda la organización.
  • Asegurarse de que la integridad del SGC se mantiene cuando se planifican e implementan cambios en el mismo.
  • Asegurar que se cumplen los requisitos del cliente (incluye pero no se limita a selección de características especiales, establecimiento de objetivos de calidad, formación relacionada, acciones correctivas y preventivas).
  • Asegurar que se cumplen los requerimientos de cliente en cuanto al diseño y el desarrollo del producto, análisis de capacidad y la información logistica.
  • Autoridad relevante para parar producción y retener el envío con el fin de corregir problemas relativos a calidad.
  • Responsabilidad de llevar a cabo análisis de causas raíz y acciones correctivas.
  • Autoridad para decidir sobre la efectividad de las acciones correctivas.
  • Responsabilidad para asegurar la conformidad con los requisitos del producto.
Qualifications
Nivel de estudios requerido
  • Títulado en Ingenieria o carreras afin
Años y área de experiencia requeridos
  • 2 años de experiencia en gestión de proyectos o como líder de proyectos
  • Indispensable Inglés conversacional/avanzado
Conocimiento técnico
  • Indispensable conocimiento IATF 16949.

Solución de problemas (A3).

Manejo de APQP
  • Manejo de APQP.
Herramientas para manejo de proyectos
  • Gráficas de Gantt, línea de tiempo
Conocimientos en introducción de nuevos productos
  • Conocimientos en introducción de nuevos productos
Competencias interpersonales
  • Liderazgo, eficiencia y responsabilidad.
Additional Information

#LI-MV1

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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