Lider de producto - Crouse Hinds

BRICOS; Monterrey; Presencial; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en distribución en Monterrey busca un Líder de Producto para su equipo comercial. El candidato ideal debe tener una licenciatura en ingeniería y más de 2 años de experiencia en ventas en posiciones similares. Se enfocará en la identificación de oportunidades, generación de propuestas y gestión colaborativa con distintas áreas comerciales.

Formación

• Más de 2 años en posición similar.
• 3 años de experiencia en ventas.
• Conocimientos en aplicaciones de motores eléctricos.

Responsabilidades

• Identificación de oportunidades y generación de propuestas técnico comerciales.
• Manejo de CRM para captura y seguimiento de oportunidades.
• Gestión de personal y recursos técnicos.

Conocimientos

Distribución de Energía trifásica industrial

Conocimiento de Instalaciones Eléctricas en Áreas Clasificadas

Técnicas de Ventas Consultiva

Gestión de recursos, negociación y cierre de ventas

Educación

Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Mecatrónica o afín

Educación superior - Licenciatura

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

BRICOS Empresa Socialmente Responsable, con mas de 45 años en el ramo de Distribución de Materiales para Instalaciones Eléctricas, Certificada como una de las mejores empresas para trabajar, líder en zona Norte del País, busca talento para integrarse al equipo de comercial con el puesto de Líder de Producto.

Requisitos:

• Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Mecatrónica, o afín.
• Más de 2 años en posición similar.
• Se requiere un perfil comercial con experiencia en:
  • Distribución de Energía trifásica industrial, y sus distintas aplicaciones.
  • Conocimiento de Instalaciones Eléctricas en Áreas Clasificadas y ambientes corrosivos.
  • Experiencia en venta y desarrollo de proyectos desde etapa conceptual hasta la instalación.
  • Conocimiento de las distintas verticales de industria.
• Conocimientos:
  • Aplicaciones de motores eléctricos.
  • Técnicas de Ventas Consultiva.
  • Gestión de recursos, negociación y cierre de ventas.

Responsabilidades:

• Identificación de Oportunidades y generación de propuestas técnico comerciales.
• Manejo de CRM para captura y seguimiento de oportunidades.
• Gestión de personal y recursos técnicos.
• Trabajo colaborativo con las distintas áreas comerciales.
• Prospección de nuevos clientes y desarrollo de existentes.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
• 3 años de experiencia.
• Idiomas: Inglés.
• Conocimientos: Ventas.
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, product.