Líder de Producción I - Team Leader I

Merit-Medical-Systems-Inc.; Tijuana; Presencial; MXN 268.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Seguro dental

Clínica médica onsite

Cafeterías onsite

Vacaciones 3 semanas

Descripción de la vacante

Merit Medical en Tijuana busca un supervisor de producción para gestionar personal, coordinar asignaciones y mantener la cobertura diaria en las líneas de producción. Se requiere capacidad de liderazgo y enfoque en eficiencia y calidad.

Se valorará experiencia en ensamble, control de calidad y seguridad laboral; se ofrece capacitación, turnos múltiples y beneficios. Se solicita dominio del inglés y del español, con al menos dos años de experiencia en operaciones de manufactura.

Formación

• Dos años mínimo de experiencia en operaciones de ensamble y fabricación.
• Habilidades bilingües inglés/español básicas de lectura y redacción.

Responsabilidades

• Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación de desempeño.
• Coordina asignaciones y distribuye tareas entre trabajadores.
• Gestiona cobertura diaria en líneas de producción.
• Participa en entrevistas de candidatos para vacantes.
• Guía a los líderes de equipo y facilita evaluaciones de desempeño.

Conocimientos

Gestión de personal

Coordinación de tareas

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Certificado de preparatoria

Descripción del empleo

Work Shift:DAYWork Schedule:Why Merit?At Merit Medical, our mission is to create innovative medical devices that improve lives. Our goal is to hire and develop people who want to build something special through hard work, team effort, and commitment. Together, we are making a difference in the lives of patients around the world.ACTIVIDADES FUNDAMENTALES QUE REALIZAGestión de personal1. Revisa el trabajo realizado y brinda retroalimentación respecto al desempeño.2. Coordina las asignaciones de trabajo y distribuye entre los trabajadores varias tareas o deberes.3. Gestiona la cobertura diaria en las líneas de producción.4. Puede participar en las entrevistas de los solicitantes a los puestos vacantes.5. Brinda las recomendaciones del supervisor para llevar a cabo las evaluaciones anuales dedesempeño.6. Ingresa la información relacionada con los horarios y asistencia.7. Trabaja para mantener líneas de comunicación abiertas con todas las funciones dentro de suárea de responsabilidad.8. Participa en proyectos especiales o brinda cobertura en las tareas que se encuentran fuera desus actividades laborales habituales.9. Guía a los demás y los líderes de equipo lo ven como un referente.10. Participa en proyectos especiales y es responsable de ellos o brinda cobertura en las tareas quese encuentran fuera de sus actividades laborales habituales.Producción y productividad11. Cumplimiento a cualquier trámite o documentación necesarios, es decir, órdenes de trabajo,informes y notas de reuniones del equipo.12. Se encarga de la limpieza o lleva a cabo el mantenimiento general del cuarto limpio.13. Coordina los recursos para priorizar, resolver problemas y lograr los objetivos de producción.14. Lleva a cabo el trabajo de manera rápida y eficaz mientras le comunica a sus subordinados laimportancia de apegarse a la programación para lograr los objetivos de producción.15. Apoya los procesos del equipo, las reuniones del equipo y la recopilación diaria de datos para la administración.16. Realiza reuniones eficaces con el equipo.17. Determina las prioridades diarias de la producción y vigila las normas de producción.18. Asigna las órdenes de trabajo a los equipos de trabajo para que ensamblen los productos deacuerdo con las especificaciones del producto (despeje de línea).19. Anticipa los obstáculos y participa para brindar soluciones y superar los obstáculos.20. Es posible que sea necesario trabajar horas extras en este puesto.Proceso de control de calidad21. Brinda sugerencias respecto a las operaciones de producción e identifica las oportunidades paramejorar los procesos y métodos de trabajo.22. Trabaja con Aseguramiento de calidad, Mantenimiento e Ingeniería para asegurar que el procesode ensamble cumple con las especificaciones de calidad.23. Identifica y se asegura de que las necesidades de calidad se resuelvan diariamente y que loscriterios de fabricación se cumplan. Se asegura de que la operación diaria de producción sea acorde conlos procedimientos actuales y con otras normas.24. Ayuda, según sea necesario, a resolver los problemas en el desarrollo del producto y en lafabricación para garantizar que las necesidades se cumplan.Seguridad y capacitación25. El comportamiento seguro que demuestra es ejemplar. Se asegura de que se planeen eimplementen los programas de seguridad para aumentar la conciencia de los miembros del equiporespecto a la seguridad.26. Brinda capacitación práctica a los ensambladores sobre el ensamble en fabricación, MPS, QAP,GPS y varios sistemas de trabajo en fabricación. Se asegura de que los miembros del equipo reciban lacapacitación adecuada para comprender por completo sus roles, responsabilidades y tareas.27. Comunica a sus colegas y subordinados la necesidad de fundamentar la calidad en la identidadde los usuarios finales del producto fabricado y sus expectativas respecto a la calidad y entrega.28. Capacita a los trabajadores de producción en los métodos de producción, seguridad ymantenimiento de las normas de limpieza.29. Realiza otras tareas relacionadas, según sea necesario.EXIGENCIAS AMBIENTALES Y FÍSICAS ESENCIALES• Levantamiento - no exceder 50 lbs (22 kg, aprox.) – puede aplicar la práctica local.• Redacción.• Poder sentarse.• Estar de pie.• Flexionarse.• Agudeza visual.• Percepción del color.• Percepción de la profundidad.• Lectura.• Campo de visión/visión periférica.• Habilidad motriz fina.• Ruido.• Vapores químicos.• Humos de soldadura.RESUMEN DE LAS CUALIFICACIONES MÍNIMAS• Educación y experiencia equivalentes a un certificado de preparatoria o certificado de estudiosde preparatoria, con estudios universitarios de preferencia.• Un mínimo de dos años de experiencia en trabajos relacionados con las operaciones deensamble y fabricación.• En las oficinas corporativas, si este puesto es en español, se deben demostrar habilidadesbilingües (inglés/español) básicas de habla, lectura y redacción.• Demostrar lo siguiente:• Cumplir los tiempos de ensamble programados mientras se cumplen las buenas prácticas decalidad.• Habilidades interpersonales, capacidad para delegar y trabajar bien como parte del equipo deensamble.• Capacitar en las habilidades de ensamble y motivar a los trabajadores en el desarrollo deldesempeño en equipo.• Atención a los detalles y buenas habilidades de organización.• Habilidades en la resolución de problemas y manejo de conflictos.• Habilidades básicas en lectura, redacción y comprensión en inglés.• Seguir instrucciones escritas y orales.• Demostrar competencias informáticas, de preferencia en hojas de cálculo, procesamiento detextos, bases de datos y otros programas de software que aplican.COMPETENCIAS• Priorización de órdenes de trabajo.• Priorización del trabajo.• Proceso de ensamble/especificaciones de calidad.• Capacitación.• Presentación de informes de producción.• Resolución de problemas con el equipo/trabajo en equipo.• Normas/procesos de producción.COMENTARIOSRiesgo de control de infecciones categoría III:La categoría de riesgos explica si los empleados tienen la posibilidad de tener contacto con los líquidos corporales o con la sangre mientras realizan su trabajo. La categoría de riesgos III establece empleos y procedimientos que no implican exposición.As an eligible Merit employee, you can expect the following:* Multiple Shifts and Hours to choose from: Days, Swing (Eve), and Nights* Medical/Dental & Other Insurances (eligible the first of month after 30 days)* Low Cost Onsite Medical Clinic* Two (2) Onsite Cafeterias* Employee Garden | Gardening Classes* 3 Weeks' Vacation | 1 Week Sick-Time | Paid Holidays* 401K | Health Savings AccountTo see more on our culture, go to www.merit.com/careers .Military Veterans are encouraged to Apply.Merit is a proud Utah Patriot Partner committed to hiring our Veterans.