Lider de Producción

ContiTech; Aguascalientes; On-site; MXN 260,000 - 340,000; Full time

Job summary

Continental busca un líder de producción para supervisar objetivos, cuidar la integridad del equipo y garantizar calidad y entregas mediante el uso eficiente de recursos.

La posición requiere coordinar al personal a su cargo para cumplir con seguridad, calidad, entregas y eficiencia en el proceso de producción, manteniendo un enfoque total.

Se ofrece oportunidad en un grupo global, con desarrollo profesional y un entorno industrial dinámico en el área de producción.

Qualifications

• Preparatoria terminada.
• Tener dos años de experiencia en el rol productivo.
• Tener habilidades para liderear equipos de trabajo.

Responsibilities

• El líder de producción cumple con los objetivos de trabajo establecidos, cuidando la integridad de su equipo y logrando resultados que cumplan con calidad y tiempos de entrega.
• Debe mantener un enfoque del 100% de su tiempo en el proceso de producción.
• Coordinar al personal a su cargo para cumplir con objetivos de producción, Seguridad, Calidad, Entregas, Rotación, Ausentismo, Horas Extras y Eficiencia.

Skills

Liderar equipos de trabajo

Job description

Company Description

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 78.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche.

Mit rund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Job Description

El líder de producción cumple con los objetivos de trabajo establecidos, cuidando la integridad de su equipo y así lograr excelentes resultados que cumplan con calidad y tiempos de entrega utilizando sus recursos de manera eficiente.

Debe mantener un enfoque del 100% de su tiempo en el proceso de producción.

Coordinar al personal a su cargo para cumplir con los objetivos de producción, Seguridad, Calidad, Entregas, Rotación, Ausentismo, Horas Extras y Eficiencia.

Qualifications

• Preparatoria terminada.
• Tener dos años de experiencia en el rol productivo.
• Tener habilidades para liderear equipos de trabajo.

Additional Information

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte.

En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150 aniversario.

El sector del grupo ContiTech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho, este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.

EEO / Disabled / Protected Veteran Employer

Continental offers equal employment opportunities to all qualified individuals, without regard to unlawful consideration to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, age, religion, national origin, disability, veteran status, or any other status protected by applicable law. In addition, as a federal contractor, Continental complies with government regulations, including affirmative action responsibilities for qualified individuals with a disability and protected veterans, where they apply. To be considered, you must apply for a specific position for which Continental has a current posted job opening. Qualifying applications will be considered only for the specific opening(s) to which you apply. If you would like to be considered for additional or future job openings, we encourage you to reapply for other opportunities as they become available. Further, Continental provides reasonable accommodations to qualified individuals with a disability. If you need assistance in the application process, please reply to or contact US Recruiting at . This telephone line and email address are reserved solely for job seekers with disabilities requesting accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Please do not call about the status of your job application, if you do not require accessibility assistance or an accommodation. Messages left for other purposes, such as following up on an application or non-disability related technical issues, will not receive a call back.