Líder De Operación

Mabe; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Mabe busca un Gerente Jr/Jefe/Líder para administrar el proceso productivo mediante equipos de alto desempeño, sistemas y estándares, con enfoque en calidad, costo de entrega y seguridad.

Se exige Ingeniería Mecánica/Industrial/Eléctrica, certificación Green Belt y 1–2 años de experiencia en roles similares; inglés del 80–100%.

Qualifications

• Liderar equipos multifuncionales para lograr objetivos de producción.
• Conocimiento de operaciones y procesos industriales.
• Formación en mejora continua y control de costos de transformación.

Responsibilities

• Administrar el proceso productivo con equipos de alto desempeño.
• Aplicar sistemas y estándares para calidad, costo, entrega y seguridad.
• Gestión de operaciones y toma de decisiones propias del puesto.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de operaciones

Mejora continua

Gestión de calidad

Inglés moderno

Education

Ingeniería Mecánica/Industrial/Eléctrica

Tools

Admon de Operaciones

Job description

• Nivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider

ADMINISTRAR EL PROCESO PRODUCTIVO A TRAVÉS DE LOS EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO, SISTEMAS Y ESTÁNDAR PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE CALIDAD, COSTO ENTREGA Y SEGURIDAD

Toma de Decisiones (Propias del puesto)

GESTIÓN DE EQUIPOS MULTIFUNCIONALES DE TRABAJO

Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador

Áreas de responsabilidad:

PROMOVER LA PRODUCTIVIDAD POR MEDIO DE LE MEJORA CONTINUA PARA MEJORAR LOS COSTOS DE TRANSFORMACIÓN

- Indicador:

Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción

• Título – Carrera: INGENIERIA MECANICA / INGENIERIA INDUSTRIAL / INGENIERIA ELECTRONICA
• Conocimientos Especializados: ADMON DE OPERACIONES / CERTIFICACION EN GREEN BELT
• Idiomas y % de dominio: Inglés 80% a 100%

Experiencia

• Años de experiencia: 1 a 2 Años PUESTO SIMILAR
• Superior inmediato (puesto): SUPERINTENDENTE DE PRODUCCIÓN
• Subordinados (puestos): OPERARIOS
• Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): OPERARIOS / RH
• Proveedores externos: N/A
• Clientes internos de la empresa (áreas principales): PLANEACIÓN
• Clientes externos: N/A

"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso"