Lider de gestion del conocimiento AE

Coppel Enterprise; Ciudad de México; On-site; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles yropa

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional

Reparto de utilidades

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Club de protección familiar

Ambiente de trabajo agradable

Job summary

Coppel Enterprise en Ciudad de México busca un Arquitecto(a) Empresarial para diseñar y supervisar el modelo operativo, garantizando la adopción de TOGAF 10 y marcos de industria, y gestionar el diccionario de arquitectura para el Grupo.

Se liderará la identificación y estandarización de información técnica, manejo de la herramienta Pathfinder y la validación de indicadores estratégicos para la dirección de TI.

Qualifications

• Conocimientos de TOGAF y marcos internacionales (TOGAF 10)
• Experiencia como Consultor o Líder de Proyectos en Arquitectura Empresarial y gestión del cambio
• Capacidad de capturar y estandarizar información técnica para publicación interna

Responsibilities

• Diseñar y supervisar el modelo operativo de Arquitectura Empresarial.
• Asegurar alineación con marcos (TOGAF 10, BIAN/ARTS/ACORD).
• Dirigir captura y estandarización de información técnica para publicación interna.
• Liderar procesos de factibilidad técnica para iniciativas estratégicas.
• Operar la herramienta Pathfinder y coordinar validación técnica con arquitectos de industria y capa.
• Validar calidad de indicadores y reportes para dirección de TI.

Skills

TOGAF

BPMN

Liderazgo de Proyectos

Gestión del conocimiento

Education

Ingeniería, Administración

Tools

Pathfinder

Job description

Diseñar, estandarizar y asegurar la adopción del modelo operativo para la práctica de Arquitectura Empresarial. Su misión es garantizar que los marcos de referencia (TOGAF, BIAN, ARTS) se apliquen de manera consistente, supervisando la calidad de los activos de conocimiento y facilitando la resolución de riesgos y hallazgos complejos, para asegurar que la arquitectura habilite efectivamente la ejecución estratégica.

Responsabilidades

• Diseñar y supervisar la implementación del modelo operativo de Arquitectura Empresarial, asegurando la alineación con marcos internacionales (TOGAF 10) y de industria (BIAN/ARTS/ACORD).
• Dirigir la identificación, captura y estandarización de información técnica (diccionario de arquitectura, estándares, proyectos) para su publicación en el micrositio de la Dirección, asegurando un acceso democrático y claro al conocimiento para todo el Grupo.
• Liderar y validar los procesos de Factibilidad Técnica para nuevas iniciativas estratégicas, asegurando que el conocimiento arquitectónico actual informe correctamente sobre el impacto y la viabilidad de los proyectos.
• Operar y gestionar la herramienta Pathfinder, ejecutando prompts de inteligencia artificial para la carga de información y automatización de tareas manuales, coordinando la validación técnica final con los arquitectos de industria y capa.
• Validar la calidad de la depuración de indicadores estratégicos antes de su presentación ante el Gerente Staff y Gobierno de TI.

Requisitos

• TOGAF
• Business Process Model and Notation (BPMN)
• Experiencia como Consultor o Líder de Proyectos en Arquitectura Empresarial, Transformación, Knowledge Management, Gestión del cambio, entre otros.

Educación

Profesional en Ingeniería, Administración o afines, con enfoque en gestión de procesos o información.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

Diseñar y supervisar la implementación del modelo operativo de Arquitectura Empresarial, asegurando la alineación con marcos internacionales y de industria . Garantizar la integridad de la información en el repostiroio KXPortal, asegurando que la información sea una base confiable de consulta para el negocio. Dirigir la identificación, captura y estandarización de información técnica para su publicación en el micrositio de la Dirección, asegurando un acceso democrático y claro al conocimiento para todo el Grupo. Actuar como gestor y gobierno central del catálogo de servicios de la Dirección de Arquitectura y Datos, encargándose de la carga, definición de lineamientos, actualización y canalización de solicitudes administrativas y técnicas de gestión del conocimiento. Liderar y validar los procesos de Factibilidad Técnica para nuevas iniciativas estratégicas, asegurando que el conocimiento arquitectónico actual informe correctamente sobre el impacto y la viabilidad de los proyectos. Operar y gestionar la herramienta Pathfinder, ejecutando prompts de inteligencia artificial para la carga de información y automatización de tareas manuales, coordinando la validación técnica final con los arquitectos de industria y capa. Supervisar el cumplimiento de los lineamientos de AE a nivel nacional, actuando como punto de escalación para el cierre de riesgos y hallazgos de auditoría. Validar la calidad de la depuración de indicadores estratégicos antes de su presentación ante el Gerente Staff y Gobierno de TI. Colaborar como respaldo en el seguimiento de riesgos de auditoría y asegurar que las actualizaciones en los procesos de arquitectura cuenten con la documentación de soporte necesaria. Gestionar el cambio cultural hacia una organización orientada a activos de conocimiento reutilizables. Revisar y validar que la documentación de las iniciativas estratégicas esté completa y sea coherente antes de su asignación a los arquitectos especialistas, asegurando el cumplimiento del flujo de activación dentro de la Dirección. Validar y liberar la información generada por el consultor acerca de los indicadores de desempeño de todas las capas de tecnología e industria, solicitando evidencias de avance y planes de mitigación ante desviaciones. Asegurar que los indicadores estratégicos y evidencias recopilados por el Consultor se traduzcan en reportes de valor para el Gerente y la Dirección. Gestionar la agenda, contenidos y materiales para comités de dirección, capacitaciones de procesos actualizados y sesiones de comunicación interna para mantener la alineación estratégica del equipo. Asegúrar el cumplimiento de capacitación en arquitectura y gestión de conocimiento, asegurando que toda la Dirección adopte los estándares de la práctica. Simplificar y ejecutar tareas de soporte operativo, incluyendo el control de formatos, actualización de itinerarios de capacitación y seguimiento a compromisos periódicos de la división.

Información de puesto

• Identificación de puesto 327407
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 10/09/2026, 23:06
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones AVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, Ciudad de México, 11800, MX

AVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, Ciudad de México, 11800, MX