Líder de Gestión de Fuerza de Venta y Servicio

Banorte; Culiacán; On-site; MXN 480,000 - 720,000; Full time

Job summary

Banorte busca un(a) Gerente Gestión Fuerza de Venta y Servicio para dirigir a nivel nacional el procesamiento, atención y seguimiento de las solicitudes de la Fuerza de Ventas y Servicio, enfocados en eventos de bienvenida, vinculación y retención de nómina.

Entre sus responsabilidades estará coordinar equipos, asegurar logística, capacitación de promotores y seguimiento de planes de trabajo, con disponibilidad para viajar y residir según necesidad.

Qualifications

• Licenciatura o Ingeniería en administración, contaduría, economía o afín.
• Experiencia en banca (mínimo 2 años) y en área comercial.
• Disponibilidad para viajar: Sí.
• Disponibilidad para cambio de residencia: No.

Responsibilities

• Coordinar sesiones de entendimiento para atender solicitudes de ejecutivos que atienden a emisoras de nómina.
• Gestionar eventos de la Fuerza de Ventas y Servicio, incluyendo atracción y vinculación de nómina.
• Documentar la sinergia de apertura de emisoras y gestionar el acceso a promotores.
• Identificar necesidades y asignarlas al responsable correspondiente para seguimiento.
• Recabar y dar seguimiento al plan de trabajo de cada evento (check list) de los 8 territorios.
• Dar a conocer a todos los involucrados el plan de ejecución de cada evento.
• Coordinar reuniones de entendimiento y seguimiento con áreas internas y solicitantes.
• Gestionar herramientas necesarias paraPromotores: capacitación, tabletas, material publicitario.
• Reportar fallas en sistemas o equipos que afecten la ejecución de eventos.
• Mantener actualizada la base de datos de eventos con estatus y resultados.

Skills

Gestión de ventas

Experiencia en banca

Ventas comerciales

Viajar

Education

Licenciatura o Ingeniería en Administración, Contaduría, Economía o afín

Job description

Banorte busca un(a) Gerente Gestión Fuerza de Venta y Servicio para dirigir a nivel nacional el procesamiento, atención y seguimiento de las solicitudes de la Fuerza de Ventas y Servicio, enfocados en eventos de bienvenida, vinculación y retención de nómina.

Entre sus responsabilidades estará coordinar equipos, asegurar logística, capacitación de promotores y seguimiento de planes de trabajo, con disponibilidad para viajar y residir según necesidad.