Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
El Tecnológico de Monterrey busca un Líder de Finanzas para Patrocinios que impulse el cumplimiento de metas financieras junto con el Director de Patrocinios. Serás el socio financiero y administrativo clave del área, supervisando facturación, cobranza y procesos contables.
Se requiere experiencia de al menos cinco años en finanzas y manejo de Oracle, SAP, Hyperion y Salesforce. Trabajo presencial en Monterrey, con enfoques de control y estrategia.
La disrupción es la nueva normalidad, y en elTecnológico de Monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo Modelo Educativo Tec21. ¡Aquí encontrarás tu propósito! aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
sumarás a través impulsar junto con el Director de Patrocinios el cumplimiento de las metas de remanente del plan financiero, así como el cumplimiento de los requerimientos fiscales y legales del área. Ser el business partner Financiero y Administrativo (incluye legal y fiscal) del área de Patrocinios.
Tus principales retos serán:
Contador Público, Licenciado en Administración Financiera, Licenciado en Administración de Empresas o áreas afines, por lo menos cinco años de experiencia en posición gerencial financiera. Experiencia en el área de Finanzas en una Unidad de Negocio. Conocimiento en procesos y sistemas contables como Oracle, SAP, Hyperion y en sistemas de administración de ventas (SalesForce).
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
* Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
En esta vacante ya se encuentran participando candidatos internos identificados a partir de las Revisiones de Talento y/o candidatos externos previamente identificados. Si tu perfil no cumple el 100% con los requisitos, probablemente no puedas avanzar en este proceso. De ser así, te invitamos a seguir participando en nuestras oportunidades de crecimiento.