Líder de Exhibición Visual - Merchandising Estratégico

Coppel

Tuxtla Gutiérrez

Presencial

MXN 201.000 - 268.000

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hace 17 horas
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Descripción de la vacante

Coppel busca un profesional de Visual Merchandising para asegurar estandarización y excelencia visual en el punto de venta. Ejecutar guías de exhibición, mantener la imagen de marca y coordinar espacios comerciales en tiendas C+. Trabajarás para maximizar rentabilidad y experiencia de compra.

Se exige experiencia en tiendas grandes o cadenas de Fast Fashion, capacidad de entrenar al personal y gestionar mejoras a partir de indicadores de satisfacción del cliente.

Formación

  • 2 años en el sector Retail desempeñando funciones de Visual Merchandising o Escaparatismo.
  • Experiencia ejecutando guías visuales complejas en tiendas de gran formato o cadenas.

Responsabilidades

  • Implementar la exhibición mediante la ejecución de guías y normas en conjunto con tienda para potenciar resultados.
  • Asegurar la densidad óptima del mobiliario y monitoreo de espacios para disponibilidad al cliente.
  • Ejecutar y supervisar montajes de campañas y proyectos de exhibición cada 15 días.
  • Capacitar al Gerente de Tienda y Asesores de Venta en técnicas operativas de exhibición.
  • Verificar condiciones visuales y funcionales con recorridos de apertura/cierre y gestionar reparaciones.
  • Gestionar inventario de activos de exhibición y uso de SIGO/SIE para trazabilidad.
  • Analizar indicadores de percepción del cliente y ajustar exhibición para mejorar satisfacción.
  • Supervisar el cumplimiento de lineamientos de marca en tiendas C+.

Conocimientos

Visual Merchandising
Escaparatismo

Descripción del empleo

Coppel busca un profesional de Visual Merchandising para asegurar estandarización y excelencia visual en el punto de venta. Ejecutar guías de exhibición, mantener la imagen de marca y coordinar espacios comerciales en tiendas C+. Trabajarás para maximizar rentabilidad y experiencia de compra.

Se exige experiencia en tiendas grandes o cadenas de Fast Fashion, capacidad de entrenar al personal y gestionar mejoras a partir de indicadores de satisfacción del cliente.

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