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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Stendhal México busca un líder de eRep y omnicanalidad comercial para diseñar, gobernar y evolucionar nuestra capacidad digital orientada a profesionales de la salud. Coordina con Marketing, Medical Affairs, Compliance y TI para impulsar soluciones de IA y analítica que mejoren la interacción y la productividad.
Se requiere 5–8 años en pharma o sectores regulados, experiencia en omnicanalidad y eRep, manejo de CRM (Veeva/Salesforce) y gobernanza de datos, con capacidad de gestionar proveedores y
Líder de eRep y Omnicanalidad Comercial | México
Ubicación: Tlalpan, Ciudad de México.
¿Te apasiona la transformación digital en la industria farmacéutica y la creación de experiencias omnicanal de alto impacto para profesionales de la salud?
En Stendhal, estamos buscando un(a) Líder de eRep y Omnicanalidad Comercial que lidere la estrategia, gobierno y evolución de nuestras capacidades comerciales digitales, integrando tecnología, datos, CRM, analítica e innovación para fortalecer la relación con los profesionales de la salud.
Diseñar, gobernar y evolucionar la capacidad de eRep y omnicanalidad comercial de Stendhal México, asegurando una operación eficiente, compliant y orientada a resultados, que genere valor para los profesionales de la salud y contribuya al crecimiento del negocio
Serás responsable de construir y evolucionar una capacidad estratégica para el futuro comercial de la organización, integrando canales digitales, innovación tecnológica, inteligencia artificial y excelencia operativa para transformar la experiencia de interacción con los profesionales de la salud
“En Stendhal deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa”.