Lider de equipo Telemarketing - Call center

Importante empresa del sector; Región Centro; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de telemarketing en Guadalajara busca un Líder de Equipo para coordinar y motivar a su equipo de ventas. Se ofrece una remuneración de $11,000 mensual, más comisiones y oportunidades de crecimiento profesional. Los candidatos deberán tener experiencia en ventas y manejo de equipos, así como gusto por la persuasión y liderazgo. Se valorará la comunicación efectiva y la proactividad.

Servicios

Prestaciones de Ley

Bonos mensuales

Capacitación pagada

Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

Formación

• Experiencia en ventas y cierre de ventas.
• Gusto por ventas, actitud y facilidad de palabra.
• Manejo de equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Coordinación de equipo de trabajo.
• Estrategias de venta y prospección de clientes nuevos.
• Aclaración de dudas y brindar soluciones.
• Manejo de agenda.
• Captación de nuevos clientes.
• Asesoramiento personalizado a clientes.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Dirección de ventas

Gestión de personal

Ventas

Educación

Educación media superior - Bachillerato General

Descripción del empleo

Lider de equipo Telemarketing - Call center

Importante empresa del sector - Guadalajara, Jalisco

Remuneración: $11,000.00 mensual + comisiones

Contrato: Tiempo indeterminado, Tiempo Completo

Descripción de la oferta

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual $11,000 bruto con pago semanal
• Prestaciones de Ley
• Sueldo garantía semanal adicional x 12 semanas
• Comisiones del 3.10% al 7.40% de cada una de las ventas cerradas de tu equipo
• Pagos semanales
• Bonos mensuales
• Bono anual
• Capacitación pagada
• Esquema de comisiones sin tope
• Desarrollo y crecimiento dentro de la empresa

Funciones

• Coordinación de equipo de trabajo
• Estrategias de venta y prospección de clientes nuevos
• Aclaración de dudas, brindar soluciones
• Manejo de agenda
• Captación de nuevos clientes
• Asesoramiento personalizado a clientes en ciernes de venta

Requisitos

• Experiencia en ventas y cierre de ventas
• Gusto por ventas, actitud y facilidad de palabra
• Manejo de equipos de trabajo
• Contar con Moto o Auto

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo, Dirección de ventas, Gestión de personal, Ventas

Aptitudes asociadas a esta oferta

Liderazgo, Trabajo en equipo, Dirección de ventas, Gestión de personal, Ventas

Palabras clave

• jefe
• gerente
• manager
• director
• chief
• lead
• jefatura
• regente
• telemaketer
• televendedor
• callcenter
• teleoperador
• telefonista
• telephonist
• telefonico

Departamento

Servicios a Miembros – Renovaciones

Posición: Líder de Equipo

Reporta a: Gerente de Servicios a Miembros

Desarrolla tus habilidades en una de las empresas que ofrece continua oportunidad de crecimiento.