Líder de Equipo Almacen Agricola

Brown-Forman

Región Valles

Presencial

MXN 400.000 - 520.000

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Descripción de la vacante

Brown-Forman busca un/a líder de Almacén Central en Amatitán, Jalisco, para supervisar agroquímicos, herramientas y refacciones, asegurando control de inventarios y cumplimiento de BPA.

Se requiere ingeniería o licenciatura afín, experiencia en inventarios y manejo de personal, con conocimientos de SAP R/3. Ofrecemos programa de Compensación Total y desarrollo profesional en un entorno industrial.

Formación

  • Experiencia en inventarios y control de existencias.
  • Conocimiento del cultivo de agave y manejo de personal.
  • Capacidad de liderar equipos y aplicar BPA en almacenes.
  • Formación técnica o profesional adecuada a almacenes agrícolas.

Responsabilidades

  • Controlar actividades del Almacén Central de agroquímicos, herramientas y EPP.
  • Inventarios físicos mensuales y ajustes para congruencia entre teórico y físico.
  • Gestión de entradas, salidas y registro de facturas en SAP.
  • Mantener limpieza, seguridad y organización del almacén.

Conocimientos

Liderazgo
Análisis
Comunicación
Trabajo en equipo
Solución de problemas
Gestión de personal

Educación

Ingeniero Industrial
Químico
Agrónomo
Licenciatura en Agronegocios
Afín

Herramientas

SAP R/3

Descripción del empleo

Cita del gerente de contratación

Trabajo significativo desde el primer día

Controlar las actividades del área de Almacén Central de agroquímicos, herramientas agrícolas, EPP y refacciones automotrices, como lo son recibo, custodia y entrega de materiales, lidera y motiva eficazmente al equipo en turno a que asuman los aspectos de las llaves del éxito (Seguridad, Moral Calidad, Productividad, Entrega y Costo), mediante los procesos del almacén Agrícola a través de procedimientos establecidos. Llevar a cabo el control de los inventarios, así como la ejecución de las BPA (Buenas Prácticas de Almacenaje) y el manejo adecuado de agroquímicos.

Lo que puedes esperar
  • Revisión y validación del cumplimiento de la entrada de materiales del Almacén Agrícola Central de acuerdo a las especificaciones de Seguridad, así como los controles en los libros en SAP.
  • Control de los agroquímicos, herramientas agrícolas, EPP y refacciones automotrices en el sistema SAP R/3 y Físico, responsable por la captura en SAP de facturas y las aplicaciones de agroquímicos en los predios de campo.
  • Toma de inventarios físicos de su Almacén Agrícola Central de manera mensual para mantener congruencia entre el inventario teórico y el físico y realizar los correspondientes ajustes de inventario. Podrá apoyar cuando así se requiera en la toma de inventarios de los Almacenes de Bases Operativas.
  • Cubrir y administrar todas las necesidades del área tanto de personal como de material
  • Vigilar la limpieza y orden de las áreas.
  • Verificar que cuando se realicen los inventarios asegurarse de que el resultado obtenido sea correcto de lo contrario realizar los ajustes que sean necesarios para tener igualado el inventario físico vs. teórico.
  • Asegurar la distribución de los materiales que se centren en su Almacén para poderlo canalizar de manera correcta a los demás Almacenes de las Bases Operativas con su debido registro en sistema.
  • Será responsable de la administración del Almacén Agrícola Central así como el manejo de sus activos que asciende a un monto de $20’000,000.00 de pesos anuales para la base centro, y $150,000,000.00 de ingresos y egresos del almacén agrícola central.
  • Propiciar el desarrollo del personal de su área, el cumplimiento de la capacitación, la seguridad, el reforzamiento de la cultura organizacional de B-F, sus valores y comportamientos.
Lo que traes a la mesa
  • Liderazgo
  • Análisis de información.
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Solución de problemas
  • Gestión de personal
Qué lo hace único
  • Educación: Ingeniero Industrial, Químico, Agrónomo, Licenciatura en Agronegocios o afin.
  • Experiencia en Inventarios, conocimiento del cultivo de agave y manejo de personal.
Quienes somos

Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas y sabemos que no hay Nada Mejor en el Mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa crecer tanto personal como profesionalmente, tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces; pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo es fundamental y donde se te anima a dar lo mejor de ti en el trabajo.

Lo que ofrecemos

En Brown-Forman, nuestro programa de Compensación Total está diseñado para motivar a nuestros empleados y garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa líder en bebidas espirituosas de alta gama, ofrecemos estructuras salariales equitativas que reconocen el desempeño individual y corporativo, además de una excelente experiencia laboral. Ofrecemos una variedad de beneficios de primer nivel que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.

Business Area: Global Supply Chain

Function: Field

City: Amatitán

State: Jalisco

Country: MEX

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