Líder de Docentes

Tecnológico de Monterrey; Mérida; On-site; MXN 300,000 - 520,000; Full time

Job summary

Tecmilenio busca un Líder de docentes para asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos.

Se requiere experiencia en administración de docentes, capacitación en estrategias de impartición de modelos y vigilancia de altas de profesores,

Qualifications

• Formación en licenciaturas afines y título/cédula.
• Experiencia en giro educativo como docente presencial (deseable online).
• Experiencia empresarial o industrial en selección de personal o coordinación de área.

Responsibilities

• Administrar docentes, en promedio 160 grupos.
• Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional.
• Seguimiento y aseguramiento a las altas de profesores en el sistema institucional.
• Detectar talento para la certificación externas y referirlo a la célula de capacitación.

Skills

Gestión de docentes

Calidad académica

Modelos académicos

Capacitación docente

Education

Licenciatura en psicología, educación, pedagogía

Tools

SuccessFactors

Job description

Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.

Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Qué harás?

Siendo Líder de docentes, Asegurar el perfil y competencias profesionales de la plantilla docente mediante el acompañamiento, seguimiento de las funciones operativas y aseguramiento de la calidad académica en el proceso de enseñanza-aprendizaje en los diferentes modelos académicos. Apoyar a la continuidad académica de nuestros alumnos. Seguimiento y retroalimentación de los docentes en el cumplimiento de sus funciones.

¿Cómo lo harás?

• Administración de docentes, en promedio 160 grupos
• Asegurar la capacitación del docente en estrategias propias de impartición del modelo académico y cultura organizacional
• Seguimiento y aseguramiento a las altas de profesores en el sistema institucional
• Detectar talento para la certificación externas y referirlo a la célula de capacitación
• Mantener un estándar de atención a las solicitudes de los docentes y estudiantes
• Auditorias aleatoria de las sesiones virtuales, hibridas y/o presenciales para asegurar la realización y la calidad de estas.

¿Qué buscamos?

Si tienes formación en Licenciaturas psicología, educación, pedagogía o afín, cuentas con título y cédula. Has tenido la experiencia Deseable En el giro educativo como docente modalidad presencial (deseable en modalidad Online) experiencia Empresarial o industrial, en selección de personal o coordinador de área.

Contacto: Isabel Soto Peña

Correo: [e-mail]

Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

1. Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.
2. Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.
3. Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.
4. Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

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En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.