Líder de Auditoría Integral: Riesgos, COSO y Inmobiliaria

SmartHire; Ciudad de México; In loco; MXN 893.000 - 1.004.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

SmartHire busca un Gerente de Auditoría para diseñar, implementar y supervisar planes de auditoría bajo enfoque de riesgos. Coordinará auditorías externas e internas, y validará controles y políticas, asegurando la razonabilidad de la información financiera y el fortalecimiento del control interno.

El candidato ideal tendrá 6–8 años de experiencia, experiencia en despachos y conocimiento de COSO; se valorará experiencia en retail y competencias de liderazgo en equipos.

Competenze

• Licenciatura en Contaduría Pública y certificaciones deseables (CIA, CISA).
• Maestría en Finanzas o Auditoría es deseable.
• Experiencia mínima de 6–8 años en auditoría.
• Haber trabajado en despacho (Big Four o similar).
• Experiencia en retail es deseable.
• Experiencia en COSO y control interno.
• Conocimientos sólidos en estados financieros, control interno, normatividad contable y gestión de riesgos.
• Manejo de herramientas de análisis de datos (ACL, IDEA, Power BI, Excel avanzado).

Mansioni

• Auditoría financiera externa: revisión de estados y coordinación con auditores externos.
• Auditoría interna: diseño y ejecución del plan anual basado en riesgos y COSO.
• Auditoría inmobiliaria: revisión de arrendamientos y rentabilidad por inmueble.
• Gestión y gobierno corporativo: elaboración de reportes y supervisión de equipo.
• Seguimiento a observaciones y fortalecimiento de controles.

Conoscenze

Auditoría

Análisis financiero

Gestión de riesgos

Control interno

Liderazgo

Formazione

Licenciatura en Contaduría Pública

Maestría en Finanzas o Auditoría

Certificaciones CIA, CISA, etc.

Strumenti

ACL

IDEA

Power BI

Excel avanzado

Descrizione del lavoro

SmartHire busca un Gerente de Auditoría para diseñar, implementar y supervisar planes de auditoría bajo enfoque de riesgos. Coordinará auditorías externas e internas, y validará controles y políticas, asegurando la razonabilidad de la información financiera y el fortalecimiento del control interno.

El candidato ideal tendrá 6–8 años de experiencia, experiencia en despachos y conocimiento de COSO; se valorará experiencia en retail y competencias de liderazgo en equipos.