Líder De Análisis De Datos - Trabajo Remoto

BairesDev; Tijuana; Remote; MXN 223,000 - 391,000; Full time

Job summary

BairesDev busca un Especialista en Reclutamiento para gestionar el ciclo completo de reclutamiento de diversas vacantes, con enfoque en trabajo remoto y mf3vil para clientes en me9xico. Se valora proactividad, organizacif3n y excelentes habilidades de comunicacif3n.

El rol requiere experiencia previa en reclutamiento y disponibilidad para trabajar de forma remota; se prioriza candidatos con experiencia en consultoreda o gestif3n de talento a distancia.

Qualifications

• Titulacif3n universitaria en psicologeda, administracif3n, RRHH o campo relacionado.
• Me1ximo de 2 af1os de experiencia en reclutamiento.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para diversas vacantes.
• Realizar bfasquedas activas y pasivas de candidatos en plataformas digitales.
• Conducir entrevistas teleff3nicas y por videollamada y evaluar candidatos.
• Colaborar con gerentes de contratacif3n para entender necesidades.
• Proporcionar experiencia positiva a candidatos durante el proceso.
• Mantener actualizada la informacif3n de candidatos y vacantes en el ATS.
• Asesorar a clientes sobre estrategias de reclutamiento y tendencias laborales.
• Cumplir objetivos de tiempo y calidad de contratacif3n.
• Participar en reuniones virtuales y formacif3n continua.

Skills

Comunicacif3n

Redes sociales

Entrevistas

Education

Universidad en Psicologeda/Administracif3n/ RRHH

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Job description

Especialista en Reclutamiento Remoto (Remoto)

Nuestro cliente, una consultora de selección de personal innovadora, está expandiendo su equipo y busca un Especialista en Reclutamiento con gran iniciativa para unirse a su fuerza laboral completamente remota . Este puesto es ideal para profesionales que disfrutan del desafío de conectar talento con oportunidades, y que buscan la flexibilidad y autonomía que ofrece el trabajo a distancia. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento para una variedad de roles y clientes, utilizando herramientas digitales y estrategias creativas para atraer a los mejores candidatos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de prosperar en un entorno virtual dinámico. Si tienes pasión por el reclutamiento y valoras la flexibilidad, esta oportunidad es para ti, permitiéndote trabajar desde cualquier lugar. Este rol se enfoca en apoyar a clientes en la región de Puebla, Puebla y alrededores, aunque la modalidad es 100% remota.

• Gestionar eficientemente todo el proceso de reclutamiento para diversas vacantes, desde la publicación hasta la oferta final.
• Realizar búsquedas activas y pasivas de candidatos utilizando plataformas digitales, redes sociales y bases de datos.
• Llevar a cabo entrevistas (telefónicas, por videollamada) y evaluaciones para preseleccionar a los candidatos más idóneos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación de los clientes para comprender sus necesidades y expectativas.
• Proporcionar una experiencia positiva y fluida a todos los candidatos durante el proceso.
• Actualizar y mantener la información de candidatos y vacantes en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS).
• Asesorar a los clientes sobre estrategias de reclutamiento y tendencias del mercado laboral.
• Cumplir con los objetivos de tiempo y calidad de contratación establecidos.
• Participar en reuniones virtuales de equipo y formación continua.
• Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección, preferiblemente con experiencia en roles remotos o en consultoría.