Líder de Admisiones Educativas | Estrategias de Ventas

Instituto Universitario Del Centro De México; San Luis Potosí; On-site; MXN 167,000 - 246,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo

Prestaciones de Ley

Seguro por accidentes

Job summary

El Instituto Universitario Del Centro De México busca Coordinador de Admisiones (ventas) para dirigir la captación de estudiantes y coordinar a promotores. El candidato gestionará equipos, diseñará estrategias de captación y supervisará el personal para asegurar objetivos de ventas y metas de matrícula.

Se valorará experiencia en planes de acción, marketing educativo y pronósticos de ventas. Ofrecemos sueldo fijo, prestaciones de ley y seguro, con horario laboral y oportunidades de desarrollo

Qualifications

• Dominio de procesos de admisión escolar y técnicas comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
• Conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
• Capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
• Dominio de herramientas tecnológicas básicas (CRM educativo, hojas de cálculo, presentaciones).
• Organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.

Responsibilities

• Contratación de equipo de trabajo (promotores).
• Capacitación a equipo de trabajo.
• Supervisar al personal.
• Planes de acción para promotoría.
• Estrategias de marketing.
• Preparar pronósticos de ventas.
• Buscar y elegir otros canales de distribución y venta.
• Investigar, sugerir y elaborar planes promocionales.
• Analizar y organizar tiempos y movimientos de rutas y zonas de venta.
• Análisis de mercado.
• Trabajo de campo.

Skills

Analítico

Responsable

Trabajo en equipo

Liderazgo

Negociador

Solución de problemas

Orientado a resultados

Education

Licenciatura concluida

Educación superior

Tools

CRM educativo

Hojas de cálculo

Presentaciones

Job description

El Instituto Universitario Del Centro De México busca Coordinador de Admisiones (ventas) para dirigir la captación de estudiantes y coordinar a promotores. El candidato gestionará equipos, diseñará estrategias de captación y supervisará el personal para asegurar objetivos de ventas y metas de matrícula.

Se valorará experiencia en planes de acción, marketing educativo y pronósticos de ventas. Ofrecemos sueldo fijo, prestaciones de ley y seguro, con horario laboral y oportunidades de desarrollo