Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Gentera y sus empresas busca un perfil para supervisar el cumplimiento de la metodología de crédito mediante investigación y observación en campo, con el fin de elaborar proyectos que optimicen el proceso de otorgamiento del crédito.
El área de Talento orienta a candidatas y candidatos a igualdad de oportunidades, sin discriminación por edad, sexo, discapacidad, raza, origen, religión o situación económica; Gentera no solicita certificados médicos de embarazo o VIH para ingreso.
Descripción: SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LA METODOLOGIA DE CREDITO, MEDIANTE INVESTIGACION Y OBSERVACION EN CAMPO, PARA ELABORAR PROYECTOS ENFOCADOS A OPTIMIZAR EL PROCESO DE OTORGAMIENTO DEL CREDITO Y CAMPAÑAS COMERCIALES ORIENTADAS AL LOGRO DE LAS METAS.
Departamento: OS AMOZOC (12000450)
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.