LIDER CREDITO GRUPAL

Compartamos Banco; Ciudad de México; On-site; MXN 480,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

IMSS

Infonavit

Aguinaldo

Vacaciones

Utilidades

Bonos por metas

Descuentos

Job summary

Compartamos Banco busca un Líder de Crédito Grupal para supervisar y coordinar equipos, asegurar una atención de calidad a clientes y promover productos y servicios en la red de oficinas.

La posición ofrece crecimiento profesional, capacitación constante y oportunidad de impactar en la inclusión financiera en México.

Qualifications

• Experiencia mínimo 3 años en puestos con personal a cargo

Responsibilities

• Supervisar los niveles de atención y servicios brindados en la oficina, promoviendo productos y servicios de Compartamos según el plan de trabajo definido por el Gerente.
• Participar en la atención personalizada a clientes y asegurar servicio de calidad en oficina y campo.

Job description

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Única oportunidad para laborar como LIDER DE CREDITO GRUPAL en empresa líder del sector Financiero

¡Úneteanuestroequipo!

Tenemoslavisióndecontribuiralainclusiónfinancieragenerandovalorsocial,económicoyhumano,creandooportunidadesanuestrosclientesycolaboradoresquienessonnuestroprincipalmotivadorparacumplirconnuestrosentidodepropósito.

Teofrecemosexcelentesoportunidadesdecarreraconelalcancedeimpactaramuchaspersonasatravésdenuestralabordiaria,nuestraempresahasidopremiadaporinstitutoscomoGPTWcomolasmejoresempresasparalaborarenMéxico,obteniendodistintosreconocimientosenloscualesvemosreflejadonuestrocompromisoconlaspersonas.

• Prestacionesdeley(Imss,infonavit,Aguinaldo,Vacaciones,Utilidades,fonacot)


• PrestacionesSuperiores(Primavacacional50%,30díasdeaguinaldo,valesdedespensa12%,fondodeahorro4%,cajadeahorro,segurodevida,plandepensiones,bonopermanenciaanual)


• HorariodelunesaSábado


• Bonomensualconbaseencumplimientodemetas


• Cotizasdeacuerdoatusueldobasediariointegrado


• Crecimientopersonalyprofesional


• Excelenteambientelaboral


• Capacitaciónconstante


• REDdeDescuentos(Cines,Hoteles,Vuelos,Universidades,Restaurantes,Tiendasdepartamentales,ópticas,laboratoriosyotros)


• BeneficiosdematernidadyPaternidad


• Prestamosvíanomina


• Descansodíasferiadosbasealaley


• Contratodirectoporlaempresa(NOoutsourcing)

Experienciamínimo3añosenpuestosconpersonalacargo

ExperienciaenVentas,Gestióndefuerzadeventas,áreascomerciales,ServicioFinanciero,créditoyahorropopularomicrofinanzas

Preferentecontransportepropio

Supervisarlosnivelesdeatención yserviciobrindadosenlaoficina,participandoenlaatenciónpersonalizadaaclientes,promoviendoproductosyserviciosdeCompartamos,deacuerdoalplandetrabajodefinidoporelGerente,paraasegurarunserviciodecalidadenlaOficinadeServiciosyencampo,asícomoconfidencialidadyprofesionalismoenelmanejodeinformacióndelosclientes

Departamento: OS IZTACALCO (12000648)

En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.

En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.