Líder comercial - ventas

Etapel; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

Etapel busca un Líder Comercial con experiencia en desarrollo de habilidades de liderazgo y una sólida orientación al cliente. Será clave para impulsar las relaciones con clientes y el equipo.

Se encargará de impulsar y supervisar el desarrollo de nuevo negocio, establecer objetivos y gestionar las relaciones con clientes, buscando mejora continua y un ambiente de alto desempeño.

Qualifications

• Título de licenciatura o superior en áreas afines.
• Experiencia mínima de 2 años en roles comerciales.
• Capacidad de asesorar, liderar equipos y orientar al cliente.

Responsibilities

• Impulsar y supervisar el desarrollo de nuevo negocio.
• Establecer y dar seguimiento los objetivos comerciales del equipo.
• Desarrollar estrategias y acompañamiento al equipo comercial.
• Gestionar las relaciones con clientes.
• Impulsar la mejora continua.
• Desarrollar un ambiente de trabajo de alto desempeño.
• Coordinar la operación comercial.
• Seguimiento a los objetivos comerciales.
• Análisis de resultados.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado.

Skills

Asesorar

Comunicación

Gestión de equipos

Orientación al cliente

Pensamiento analítico

Análisis de ventas

Desarrollo de negocio

Desarrollo de habilidades de liderazgo

Education

Licenciatura

Job description

Buscamos un Líder Comercial con experiencia demostrable en el desarrollo de habilidades de liderazgo y una sólida orientación al cliente. Tu capacidad de comunicación efectiva será clave para impulsar las relaciones con nuestros clientes y el equipo.

Actividades:

• Impulsar y supervisar el desarrollo de nuevo negocios
• Establecer y dar seguimiento los objetivos comerciales del equipo
• Desarrollar estrategias y acompañamiento al equipo comercial
• Gestionar las relaciones con clientes
• Impulsar la mejora continua
• Desarrollar un ambiente de trabajo de alto desempeño
• Coordinar la operación comercial
• Seguimiento a los objetivos comerciales
• Análisis de resultados
• Identificar nuevas oportunidades de mercado

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Gestión de equipos, Orientación al cliente, Pensamiento analítico, Análisis de ventas, Desarrollo de negocio, Desarrollo de habilidades de liderazgo
• Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, cambaceo, sales