Líder Comercial B2B HVAC | Estrategia y Crecimiento Regional

Gostrategy - Atracción de talento

Mérida

On-site

MXN 335,000 - 502,000

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Benefits offered by this job

Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento

Job summary

Gostrategy - Atracción de talento en Mérida, Yucatán, busca un Líder Comercial con visión estratégica para reestructurar y profesionalizar el área comercial, aprovechar la cartera existente y diseñar procesos claros que impulsen el crecimiento regional y nacional.

La posición exige experiencia en ventas B2B, apertura de mercados, venta consultiva y gestión de proyectos HVAC, con capacidad para liderar equipos y coordinar ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad de las propuestas.

Qualifications

  • Licenciatura o Ingeniería en áreas comerciales/administrativas/industriales.
  • Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales, preferentemente con responsabilidad sobre equipos o estrategias de ventas.
  • Experiencia en apertura de mercados, prospección B2B y desarrollo de nuevos negocios.
  • Experiencia en venta consultiva de proyectos o soluciones a medida en diseño, ingeniería, construcción, HVAC o sectores afines.

Responsibilities

  • Liderar la reestructuración y profesionalización del área comercial para generar procesos claros y acciones ejecutables.
  • Impulsar la apertura de nuevos mercados a nivel nacional y fortalecer el posicionamiento regional.
  • Gestionar el pipeline comercial, negociaciones, propuestas, cotizaciones y cierre de proyectos.
  • Coordinar con ingeniería, proyectos y operaciones para asegurar la viabilidad de las propuestas.

Skills

Liderazgo comercial
Ventas B2B
Prospección de mercados
Venta consultiva
Gestión de KPI
Excel avanzado

Education

Licenciatura o Ingeniería en áreas comerciales/administrativas/industriales

Tools

AutoCAD
OPUS
Excel intermedio-avanzado

Job description

Gostrategy - Atracción de talento en Mérida, Yucatán, busca un Líder Comercial con visión estratégica para reestructurar y profesionalizar el área comercial, aprovechar la cartera existente y diseñar procesos claros que impulsen el crecimiento regional y nacional.

La posición exige experiencia en ventas B2B, apertura de mercados, venta consultiva y gestión de proyectos HVAC, con capacidad para liderar equipos y coordinar ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad de las propuestas.

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