Learning & DevelopmentSpecialist

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Ciudad de México; Híbrido; MXN 45,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento líder en Ciudad de México busca un capacitador para liderar programas de aprendizaje enfocados en ventas y liderazgo. El candidato ideal debe tener habilidades de facilitación dinámicas, fluidez en español e inglés, y experiencia en entornos multinacionales. Se ofrece un sueldo competitivo, vacaciones, y un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Sueldo base competitivo

30 días de aguinaldo

20 días de vacaciones

Bono anual alineado al desempeño

Seguro de gastos médicos

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Experiencia demostrada en capacitación en variados temas.
• Conocimiento de la industria de reclutamiento.
• Estilo de facilitación dinámico y efectivo para diversas audiencias.

Responsabilidades

• Liderar programas de aprendizaje de alto impacto.
• Facilitar entrenamientos prácticos en ventas y comunicación.
• Colaborar con Business Partners para alinear iniciativas de aprendizaje.

Conocimientos

Capacitación en ventas

Negociación

Liderazgo

Colaboración

Fluidez en inglés

Mentalidad orientada a datos

Herramientas

Salesforce

Microsoft Office

Descripción del empleo

Competencias clave

• Capacitación en ventas, BD, negociación y liderazgo.
• Desarrollar sólidas relaciones con los stakeholders en toda la organización.

Sobre nuestro cliente

PageGroup se estableció en el Reino Unido en 1976 y hoy somos una organización FTSE 250 con operaciones en 37 países, brindando servicios de reclutamiento y oportunidades profesionales a nivel local, regional y global. Son parte integral de nuestro negocio y nos diferencian de nuestros competidores. Forman la base de nuestros métodos, nuestro enfoque de negocio y la motivación de nuestra gente. Más que palabras, creemos que nuestros valores son la esencia de nuestra marca e influyen en la manera en la que trabajamos día a día.

Earn trust. Grow connections. Make a difference.

Descripción

Lidear programas de aprendizaje de alto impacto a lo largo del journey del colaborador, transmitiendo nuestra cultura, valores y formas de trabajo mediante un estilo de facilitación inspirador que motive a los participantes y genere resultados significativos.

Facilitar entrenamientos prácticos y enfocados en desempeño en áreas como ventas, comunicación y negociación, utilizando métodos interactivos y centrados en el aprendiz.

Impartir capacitaciones sobre sistemas (por ejemplo, Salesforce) con formatos claros y estructurados que permitan a los colaboradores manejar herramientas clave con confianza desde su primer día.

Adaptar y localizar los contenidos para reflejar las necesidades específicas de la región y del mercado, asegurando que las capacitaciones sean relevantes, atractivas y de alto impacto.

Colaborar con los Business Partners de P&C y expertos en la materia para alinear las iniciativas de aprendizaje con las prioridades de negocio en evolución y las necesidades de desarrollo de talento.

Dar seguimiento a métricas de participación, retroalimentación e impacto, identificando proactivamente oportunidades para mejorar la asistencia, el engagement y la efectividad de las capacitaciones.

Interactuar directamente con colaboradores y managers, recopilando insights que apoyen la aplicación práctica de los aprendizajes y fomenten una sólida cultura de aprendizaje.

Perfil buscado

Experiencia comprobada en la impartición de capacitaciones impactantes en una variedad de temas.

Conocimiento de la industria de reclutamiento y sus formas de trabajo (deseable).

Estilo de facilitación dinámico y efectivo para audiencias diversas en formatos virtuales y presenciales.

Fluidez en español e inglés.

Portugués (deseable, no indispensable).

Fuertes habilidades de colaboración y confianza para trabajar en conjunto con stakeholders de diferentes áreas del negocio.

Enfoque proactivo y orientado a soluciones, con agilidad para responder preguntas y retos de capacitación en tiempo real sin necesidad de escalar.

Mentalidad orientada a los datos para evaluar la participación y los resultados, mejorando continuamente la efectividad de las capacitaciones.

Sólidos conocimientos de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, para desarrollar contenidos de aprendizaje impactantes y profesionales.

Experiencia con plataformas LXP o LMS (deseable, no indispensable).

Experiencia trabajando en empresas multinacionales.

Experiencia impartiendo programas de capacitación especializados en temas clave de negocio, incluyendo: desarrollo de negocios, estrategia comercial y ventas, Salesforce, y reclutamiento.

Qué Ofrecemos

Sueldo base competitivo

30 días de aguinaldo

20 días de vacaciones

Vales de despensa

25% de prima vacacional

5% de fondo de ahorro

Bono anual alineado al desempeño individual y resultados de la empresa

Beneficios de salud: seguro de gastos médicos mayores y menores, seguro de vida, seguro dental y visual

Estacionamiento

Wellhub | Total Pass

Modalidad de trabajo híbrida

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera

Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo en toda la región