Lead Project Management Specialist - Quality

GE Vernova; Ciudad de México; Presencial; MXN 420.000 - 600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GE Vernova sucht eine erfahrene Fachkraft zur eigenständigen Qualitätssicherung und Prozessverbesserung im Projektbetrieb. Sie koordinieren Dokumentenmanagement, Methodenpflege und Standardsicherung innerhalb eines technischen Fachgebiets.

Die Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Leitungserfahrung wird erwartet; Einflüsse auf Endergebnisse und Standardisierung gehören zum Aufgabenbereich.

Formación

• Fortgeschrittene Erfahrung; Hochschulabschluss vergleichbar mit Bachelor oder Abitur mit relevanter Erfahrung.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift; Teamführung und Einflussnahme.
• Analytische Fähigkeiten und Organisationskompetenz; Fähigkeit, mehrere Projekte zu koordinieren.

Responsabilidades

• Zentrale Qualitätssicherungs- und -kontrolltätigkeiten für ein Projekt oder mehrere Projekte.
• Anwendung technischer Kenntnisse zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien; Ableitung von Best Practices.
• Sicht auf Wettbewerbsfaktoren und Integrationen des eigenen Bereichs; Nutzung interner/externer Quellen.
• Als Ressource für erfahrene Kollegen dienen; kleine Projekte mit geringem Risiko leiten.
• Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, Konsensbildung im Team; Umgang mit sensiblen Themen.

Conocimientos

Qualitätssicherung

Qualitätskontrolle

Prozessverbesserung

Dokumentenmanagement

Methodenerstellung/-pflege

Analytisches Denken

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Educación

Bachelor-Abschluss

Descripción del empleo

Job Description Summary

Verantwortlich für den Projektbetrieb und die Programmunterstützung, einschließlich Standardisierung, Qualitätsmanagement, Dokumentenmanagement, Methodenerstellung und -pflege, Prozessverbesserung und Tools für die Projektmanagementfunktion. Verantwortlich für die Planung/Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin.Hat eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet.
Die Stelle ermöglicht die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Standards der Akzeptanz (Qualität, Umfang, Aktualität usw.) entsprechen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die zentrale Qualitätssicherungs- und -kontrolltätigkeiten für ein bestimmtes Projekt oder eine Gruppe von Projekten.
• Nutzt vertiefte Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytisches Denken und technische Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Hat Kenntnisse über Best Practices und darüber, wie sich der eigene Bereich in andere integriert; ist sich des Wettbewerbs und der Faktoren bewusst, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen
• Nutzt ein gewisses Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, um kompliziertere Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen anzugehen.Verwendet technische Erfahrung und analytisches Denken.Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Teams, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.Kann kleine Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.Erklärt Informationen; Entwicklung von Fähigkeiten, um Teammitglieder zu einem Konsens über Themen innerhalb des Feldes zu bewegen.Vermittelt Leistungserwartungen und kann vertrauliche Themen behandeln.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No