LATAM HR Services Lead for Global Health Tech

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Mexicali; Presencial; MXN 80,000 - 120,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global líder en tecnología de salud busca un Sr. Manager People Services para liderar la entrega estratégica de servicios de RRHH en LATAM. Este rol incluye gestionar un equipo regional, desarrollar estrategias alineadas con la operación global, y colaborar con líderes del negocio para optimizar la comunicación y el servicio. Se requiere fluidez en inglés y español, experiencia en entornos multinacionales y habilidades de liderazgo efectivas.

Servicios

Compensación competitiva

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo inclusivo e innovador

Formación

• Experiencia comprobada en entrega de servicios de RRHH o liderazgo en servicios compartidos, idealmente en entornos multinacionales.
• Capacidad para navegar estructuras organizativas complejas y generar alineación a través de regiones.
• Experiencia en LATAM o roles de RRHH regionales similares es altamente deseable.

Responsabilidades

• Liderar un equipo regional de representantes y especialistas de Servicios de Personas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de entrega de servicios en asociación con el liderazgo global de Operaciones de Personas.
• Construir relaciones sólidas con líderes empresariales regionales para entender necesidades y alinear servicios de RRHH.
• Colaborar con líderes de RRHH, Centros de Excelencia y otros interesados para asegurar comunicación y servicio fluido.
• Impulsar la excelencia operativa, el cumplimiento y la mejora continua en los procesos de RRHH.
• Apoyar iniciativas de empleados y contribuir al liderazgo regional de RRHH.

Conocimientos

Bilingüe

Liderazgo de equipos

Pensamiento estratégico

Gestión de partes interesadas

Descripción del empleo

Una empresa global líder en tecnología de salud busca un Sr. Manager People Services para liderar la entrega estratégica de servicios de RRHH en LATAM. Este rol incluye gestionar un equipo regional, desarrollar estrategias alineadas con la operación global, y colaborar con líderes del negocio para optimizar la comunicación y el servicio. Se requiere fluidez en inglés y español, experiencia en entornos multinacionales y habilidades de liderazgo efectivas.