Labeling Coordinator

Corza Medical

Tijuana

Presencial

MXN 420.000 - 560.000

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Descripción de la vacante

Corza Medical busca un profesional para gestionar bases de datos y establecer lineamientos que aseguren un desempeño equilibrado en el área de etiquetado. Coordinará cargas de trabajo, planificará y distribuirá asignaciones para mantener un flujo de tareas eficiente.

La función revisará requisitos de etiquetado y coordinará con ingenieros para cumplir normas y procedimientos aplicables, brindando soporte a áreas clave como Atención al Cliente, Marketing y Regulación.

Formación

  • Licenciatura o técnico superior en Ingeniería Industrial, Química, Biotecnología o afín.
  • Experiencia mínima de 2–4 años en calidad, producción o control de etiquetado.
  • Conocimientos ISO 13485, GMP, FDA 21 CFR 211; gestión de documentación y procedimientos de etiquetado.
  • Inglés técnico (lectura y escritura).

Responsabilidades

  • Diseño, gestión y actualización de formularios de etiquetado vigentes.
  • Comparar y verificar que las especificaciones coincidan con las del etiquetado en el piso de producción.
  • Crear, revisar y actualizar procedimientos técnicos y operativos para mejorar el procesamiento en el área de etiquetado.
  • Mantener buena comunicación con los diversos departamentos y clientes externos.
  • Administrar bases de datos y lineamientos para un desempeño equilibrado en el área.
  • Planificar y organizar cargas de trabajo para flujo de tareas prioritarias y rutinarias.
  • Brindar orientación a ingenieros en requisitos de etiquetado, diseño y bases de datos.
  • Soporte al Centro de Atención al Cliente, Marketing, Asuntos Regulatorios y Distribución en temas de etiquetado.

Conocimientos

Organización
Atención al detalle
Comunicación efectiva
Análisis crítico
Resolución de problemas
Liderazgo de equipos pequeños

Educación

Licenciatura o técnico superior en Ingeniería Industrial, Química, Biotecnología o afín

Herramientas

ERP
Sistemas de gestión de calidad
Software de control de etiquetado

Descripción del empleo

  • Administrar bases de datos y crear lineamientos para un desempeño equilibrado en el área.
  • Establecer dirección, planificar y organizar cargas de trabajo estimando, programando, distribuyendo y controlando las asignaciones de trabajo para proporcionar un flujo fluido de tareas tanto prioritarias como rutinarias
  • Esta función ayuda a revisar y brindar orientación a los ingenieros en la generación de requisitos de etiquetado, diseño y bases de datos para cumplir con los procedimientos de etiquetado, las normas y regulaciones aplicables.
  • El puesto también brinda soporte al Centro de Atención al Cliente, Marketing, Asuntos Regulatorios y Distribución en problemas del sistema y mantenimiento relacionados con el etiquetado. Las funciones laborales incluyen, entre otras, las siguientes:
  • Diseño, gestión y actualización de los formularios de etiquetado vigentes.
  • Compare y verifique que las especificaciones coincidan con las del etiquetado en el piso de producción.
  • Crear, revisar y actualizar procedimientos técnicos y operativos para el mejoramiento del procesamiento dentro del área de etiquetado.
  • Mantener una buena comunicación con los diversos departamentos de la empresa y clientes externos según sea necesario.
  • Licenciatura o técnico superior en Ingeniería Industrial, Química, Biotecnología o afín.
  • Certificaciones deseables: Auditor interno de calidad o capacitación en control de etiquetado.
  • Capacidad para interpretar documentación técnica, procedimientos de calidad y registros de producción.
  • Conocimientos técnicos: Normas ISO 13485, GMP, FDA 21 CFR 211; gestión de documentación y procedimientos de etiquetado.
  • Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, análisis crítico y resolución de problemas.
  • Competencias deseables: Manejo de sistemas de gestión de calidad, ERP o software de control de etiquetado; liderazgo de equipos pequeños.
  • Idiomas: inglés técnico (lectura y escritura)
  • Administrar bases de datos y crear lineamientos para un desempeño equilibrado en el área.
  • Establecer dirección, planificar y organizar cargas de trabajo estimando, programando, distribuyendo y controlando las asignaciones de trabajo para proporcionar un flujo fluido de tareas tanto prioritarias como rutinarias
  • Esta función ayuda a revisar y brindar orientación a los ingenieros en la generación de requisitos de etiquetado, diseño y bases de datos para cumplir con los procedimientos de etiquetado, las normas y regulaciones aplicables.
  • El puesto también brinda soporte al Centro de Atención al Cliente, Marketing, Asuntos Regulatorios y Distribución en problemas del sistema y mantenimiento relacionados con el etiquetado. Las funciones laborales incluyen, entre otras, las siguientes:
  • Diseño, gestión y actualización de los formularios de etiquetado vigentes.
  • Compare y verifique que las especificaciones coincidan con las del etiquetado en el piso de producción.
  • Crear, revisar y actualizar procedimientos técnicos y operativos para el mejoramiento del procesamiento dentro del área de etiquetado.
  • Mantener una buena comunicación con los diversos departamentos de la empresa y clientes externos según sea necesario.
  • Licenciatura o técnico superior en Ingeniería Industrial, Química, Biotecnología o afín.
  • Certificaciones deseables: Auditor interno de calidad o capacitación en control de etiquetado.
  • Capacidad para interpretar documentación técnica, procedimientos de calidad y registros de producción.
  • Experiencia mínima: 2–4 años en calidad, producción o control de etiquetado.
  • Conocimientos técnicos: Normas ISO 13485, GMP, FDA 21 CFR 211; gestión de documentación y procedimientos de etiquetado.
  • Habilidades: Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, análisis crítico y resolución de problemas.
  • Competencias deseables: Manejo de sistemas de gestión de calidad, ERP o software de control de etiquetado; liderazgo de equipos pequeños.
  • Idiomas: inglés técnico (lectura y escritura)

El trabajo es principalmente sedentario, con movilidad ocasional dentro de la planta para auditorías o revisión de procesos, incluyendo caminar cortas distancias, agacharse o levantar objetos ligeros.

El trabajo se realiza principalmente en oficina, con visitas ocasionales a áreas de producción donde puede haber exposición a ruido moderado y a condiciones típicas de planta (temperatura controlada, manejo de productos médicos). El horario será el asignado por el jefe directo.

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