Key Leader VM Specialist | Espacio Condesa

Lululemon Athletica; Ciudad de México; Remote; MXN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

Lululemon Athletica en Espacio Condesa busca un Visual Merchandising Leader para asegurar que las estrategias de VM se apliquen en piso de venta y que la experiencia de los guests sea de clase mundial. Coordina montajes, floorplans y entrenamiento del equipo para mantener estándares de la marca.

El rol requiere experiencia en VM, liderazgo de equipo y habilidades de comunicación para impulsar ventas y consistencia en la presentación de producto en tienda física.

Qualifications

• :

Responsibilities

• Colaborar con el equipo de líderes en tienda para hacer que la presentación de VM y la experiencia de los guests cobren vida en piso de venta.

Skills

Visual Merchandising

Team leadership

Training

Guest experience

Retail sales analysis

Education

High school diploma or equivalent

Design-related education (desirable)

Tools

Excel

POS systems

Job description

Key Leader VM Specialist | Espacio Condesa

Resumen de trabajo

• El Visual Merchandising Specialist es responsable de asegurar que las estrategias, estándares y dirección de VM de la compañía sean llevados a la práctica y ejecutados de acuerdo con las expectativas.
• Actuar en línea con la cultura de la organización, producto, imagen y el objetivo del mercado. Esta posición ejecuta la presentación de producto, estilismo y elementos de ISM (In Store Marketing) para optimizar la guest experience.
• El Visual Merchandising Specialist implementa historias de producto clave, esrategias de colocación de producto, y estrategias de sell-thorugh gestionando cambios de mercancía, así como displays de producto y estilismo en maniquíes, de acuerdo con los estándares de la compañía y adaptados de manera individual a las necesidades de cada tienda.
• También brindan una experiencia de primer nivel para los guests en piso de venta.

Responsabilidades fundamentales del puesto:

• 1. Colaborar con el equipo de líderes en tienda para hacer que la presentación de VM y la experiencia de los guests cobren vida en piso de venta. Organizar equipos, liderear montajes, crear floorplans con distinción de colecciones, disciplinas y franquicias basados en enfocque de temporada e historias de color.
• 2. Proveer retroalimentac ión directa y entrenamiento relacionado a los estándares de la marca en el momento, colocación de producto, técnicas de presentación visual y constante enseñanza, entrenamiento y desarrollo a los miembros del equipo (SSC, RM, SM, ASM, KL, EDC). Entrenar y formar en Visual Merchandising al equipo de tienda, y principalmente a futuros integrantes del equipo de VM.
• 3. Optimizar la guest experience a través de la consistente implementación de los estándares de marca en historias de producto clave, estrategias de colocación de producto y navegación intuitiva en la tienda para una experiencia de clase mundial centrada en nuestros guests.
• 4. Ejecutar una presentación de producto potente y visualmente atractiva de acuerdo con los estándares de la compañía para mejorar la experiencia de los guests e impulsar las ventas en la tienda. Realizar walk-throughs con el equipo de tienda siempre que haya un cambio de presentación visual, actualizacione s de manuales de VM y styling. Investigar tendencias de moda, diseño, estilo de vida y demográficas.
• 5. Ejecutar cambios de VM, incluidas activaciones de escaparates, styling de maniquíes, actualizacione s de letreros y etiquetas, y cambios de mercancías semanales o por temporada, así como iniciativas y campañas de productos impulsadas por la compañía, según la dirección dada. Cambiar displays para promover producto nuevo, lanzamientos, y reflejar temas festivos y/o de temporada. Enviar reportes fotográficos, ejecutar cambios después de retroalimentac ión y crear presentación de reporte fotográfico.
• 6. Conectar con los guests en piso de venta para evaluar sus necesidades únicas, brindarles educación técnica sobre productos e incorporar programas omnicanal en una experiencia perfecta para los guests de principio a fin.
• 7. Contribuir a un ambiente de equipo respetuoso e inclusivo estableciendo relaciones de trabajo de apoyo y aprendizaje mutuo con los miembros del equipo.
• 8. Apoyar y participar en montajes de nuevas tiendas, tiendas piloto, cursos y entrenamientos de VM presenciales y en línea.

Requisitos del Puesto:

• Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país
• Debe tener la capacidad de viajar a la tienda asignada con métodos de transporte confiables
• Horario/Disponibilidad
• El horario de trabajo puede variar de acuerdo con las necesidades de la tienda
• •Los horarios son típicamente programados: mañanas, tardes, noches, fines de semana y días festivos

• Adicional a esto, durante temporadas altas, eventos especiales y otras circunstancias, el horario puede incluir muy temprano en la mañana o tarde en la noche o toda la noche para algunos empleados

Experiencia

• 1+ año de experiencia realizando Visual Merchandising
• Alguna educación o experiencia en visual merchandising, moda, diseño gráfico, diseño de interiores, planificación de espacios o campo relacionado (deseable)

Activos laborales

• Educación preparatoria o equivalente, o educación superior o equivalente; formación o título en diseño o un campo relacionado
• Experiencia en comercialización de productos minoristas, visual merchandising, gestión de inventario •Inglés intermedio
• Office intermedio

Qué estamos buscando

• Inclusión y Diversidad: Crea/apoya un entorno inclusivo que valora/celebra las diferencias
• Integridad: Se comporta de manera honesta, justa y ética.
• Diseño Visual y Styling: Entiende y le interesa la teoría del color, tendencias de moda y diseño, estilo de vida y grupos demográficos, VM y mejores prácticas, creativa(o) e innovadora (or), composición visual y display, styling, diseño y utilización de espacios, y como aplicar esos conocimientos
• Colaboración y trabajo en equipo: Trabaja productivament e y apoya a otros para lograr objetivos comunes; busca conexiones, asociaciones y perspectivas diversas
• Atención al detalle: Es cuidadosa(o) con los detalles y minuciosa(o) al completar las tareas laborales, organizada(o) y administra su tiempo
• Ventas: Análisis de reportes de ventas, resultados, sell-through y cómo aplicar la información en VM
• Auto liderazgo: Asume responsabilida d personal por sus propias acciones; inspira a otros a aceptar y apoyar activamente objetivos e iniciativas
• Adaptabilidad/A gilidad: Navega por la incertidumbre y la ambigüedad y puede cambiar las prioridades en un entorno acelerado; se recupera rápidamente de los contratiempos
• Comunciación Interactiva: Transmite información de manera efectiva y comprende la información compartida mientras interactúa con otros
• Contexto (ejemplo: ambiente, interacciones, requerimientos físicos)
• El trabajo implica moverse por la tienda, a veces con luces brillantes y música alta en piso de venta
• El trabajo se realiza como parte de un equipo, a veces de forma independiente y a veces utilizando una computadora u otros dispositivos técnicos
• El trabajo implica mover cajas, accesorios y maniquíes que pesan hasta 25 kg, así como doblar, alcanzar, estirar y, a veces, usar escaleras para alcanzar materiales o ajustar elementos de presentación