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Manpower Business Professionals México; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 711,000 - 852,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a ley

Job summary

ManpowerGroup te invita a formar parte de su equipo para desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con cuentas corporativas del sector automotriz. Se busca asegurar la satisfacción, retención y crecimiento de negocio mediante una gestión consultiva y acuerdos comerciales bien establecidos.

El candidato ideal posee al menos 5 años de experiencia en roles comerciales, con experiencia en OEMs/Tier 1 o proveedores automotrices, y dominio de inglés para presentaciones ejecutivas.

Qualifications

• Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería, Negocios Internacionales, Mercadotecnia o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocios o atención a clientes corporativos.
• Inglés avanzado indispensable para negocios y presentaciones ejecutivas.

Responsibilities

• Administrar y desarrollar cartera de clientes corporativos del sector automotriz.
• Mantener relaciones con tomadores de decisión y áreas clave de los clientes.
• Identificar oportunidades de negocio y crecimiento de cuentas existentes.
• Elaborar propuestas y coordinar negociaciones con clientes.

Skills

Inglés avanzado

Gestión de cuentas clave

Negociación

Desarrollo de negocios

Education

Licenciatura en Administración

Job description

Importante empresa líder en la industria solicita:

$70,000 brutos mensuales

Puede estar ubicado en Querétaro, Tlaquepaque, Jalisco o Monterrey, N.L.

Prestaciones superiores a ley

OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar, administrar y fortalecer relaciones comerciales con cuentas corporativas estratégicas del sector automotriz, asegurando la satisfacción del cliente, la retención del negocio y la identificación de oportunidades de crecimiento que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la organización. Actuar como socio estratégico de los clientes mediante una gestión consultiva de alto nivel, garantizando el cumplimiento de acuerdos comerciales, niveles de servicio y resultados de negocio.

PERFIL

• Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería, Negocios Internacionales, Mercadotecnia o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en posiciones comerciales, desarrollo de negocios, administración de cuentas clave o atención a clientes corporativos.
• Experiencia indispensable atendiendo clientes del sector automotriz, preferentemente OEMs, Tier 1, Tier 2 o proveedores especializados.
• Experiencia comprobable en negociación y gestión de relaciones con clientes corporativos.
• Inglés avanzado indispensable con capacidad para mantener conversaciones de negocio y presentaciones ejecutivas.
• Experiencia en desarrollo y mantenimiento de cuentas estratégicas, generación de oportunidades de negocio, elaboración de propuestas comerciales, análisis de mercado, seguimiento a indicadores de desempeño y coordinación de proyectos con clientes corporativos.
• Capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, negociar con tomadores de decisión y gestionar múltiples cuentas de manera simultánea.
• Posición de contribuidor individual (sin personal a cargo).

ACTIVIDADES PRINCIPALES

• Administrar y desarrollar una cartera de clientes corporativos del sector automotriz.
• Mantener relaciones estratégicas con tomadores de decisión y áreas clave de los clientes.
• Identificar oportunidades de negocio, expansión de servicios y crecimiento de cuentas existentes.
• Elaborar propuestas comerciales y coordinar negociaciones con clientes.
• Asegurar el cumplimiento de acuerdos comerciales, niveles de servicio y objetivos establecidos.
• Dar seguimiento a proyectos, requerimientos y necesidades específicas de los clientes.
• Coordinar con áreas internas para garantizar una ejecución eficiente de los servicios ofrecidos.
• Elaborar reportes comerciales, análisis de mercado y seguimiento de indicadores de desempeño.
• Participar en visitas comerciales, reuniones de negocio y presentaciones ejecutivas.
• Mantener conocimiento actualizado sobre las tendencias, retos y oportunidades de la industria automotriz.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.