Jefe Regional de Talent Acquisition y Análisis de Datos

Mercado Libre; Estado de México; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Mercado Libre busca un líder de Talent Acquisition para dirigir la estrategia y ejecución de TA en sitios operativos de México. El rol exige gestionar equipos regionales, optimizar procesos y alinear a stakeholders clave con las metas de contratación de la operación dinámica.

La posición requiere movilidad para visitar sitios en el Estado de México, capacidad de entrenar a equipos en tecnología y monitorear indicadores para impulsar la cobertura eficaz y escalable.

Qualifications

• 6 años de experiencia en Talent Acquisition, HRBP o posiciones similares en operaciones de gran escala.
• Experiencia liderando equipos senior con alcance regional.
• Dominio de herramientas de análisis de información, tableros de indicadores y plataformas ATS, con diseño de estrategias de cobertura y cálculo de recursos para reclutamiento masivo.
• Disponibilidad de movilidad para visitar sitios operativos en el Estado de México.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de Talent Acquisition en los diferentes sitios a cargo y asegurar el cumplimiento de metas frente a una operación dinámica.
• Gestionar al equipo de Talent Acquisition en los diferentes sitios a cargo y brindar entrenamiento en el uso de tecnología y monitoreando su correcta utilización.
• Liderar el manejo de stakeholders de las distintas regiones y las negociaciones con la operación para llevar a cabo la estrategia de cobertura.
• Definir indicadores y crear las estrategias necesarias para alcanzarlos, asegurando la mejora continua en los procesos del área.
• Impulsar la mejora continua del área y proponer soluciones ágiles, aplicando herramientas analíticas, inteligencia artificial y metodologías de eficiencia operativa

Skills

Talent Acquisition leadership

Regional scope

Stakeholder management

ATS platforms

Data analytics

Tools

ATS platforms

Job description

Mercado Libre busca un líder de Talent Acquisition para dirigir la estrategia y ejecución de TA en sitios operativos de México. El rol exige gestionar equipos regionales, optimizar procesos y alinear a stakeholders clave con las metas de contratación de la operación dinámica.

La posición requiere movilidad para visitar sitios en el Estado de México, capacidad de entrenar a equipos en tecnología y monitorear indicadores para impulsar la cobertura eficaz y escalable.