Jefe de Zona Tiendas Retail

Bodegas Alianza; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 349.000 - 418.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro Social

Infonavit

Vacaciones

Prima vacacional (7 días)

Aguinaldo

Vales de Despensa

Canasta Navideña

Apoyo para estudios

Asesoría para pensión IMSS

Descripción de la vacante

Bodegas Alianza busca un profesional para analizar la rentabilidad de puntos de venta y gestionar inventarios, personal y exhibición de piso de venta en condiciones de retail.

El cargo implica coordinar con el Comité de Obras y mantener el control de costos y comisiones, asegurando el correcto funcionamiento de los establecimientos y apoyar decisiones estratégicas.

Formación

• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o Ventas titulada.
• Experiencia mínima de 3 años en puesto o similares, con desarrollo de equipos de ventas y cumplimiento de objetivos. Giro retail.
• Manejo de ERP y Microsoft Office (bases de datos, reportes, tablas dinámicas y análisis).
• Vivir a máximo 1 hora del centro de trabajo y disponibilidad para viajes ocasionales.

Responsabilidades

• Analizar la rentabilidad de los Puntos de Venta mediante información de ventas y gastos para determinar estado de resultados y balance mensual por punto de venta o modelo de negocio.
• Gestionar inventarios óptimos, personal y exhibición en piso de venta para asegurar correcto funcionamiento de los establecimientos.
• Verificar cierres de inventarios y generar carátula de resultados e informes de liquidación de comisiones.
• Dar seguimiento a incidencias y desviaciones para evitar pérdidas en la empresa.
• Coordinar con el Comité de Obras planes de apertura, remodelación o cierre de sucursales y manejo de mercancía.

Conocimientos

Gestión de ventas

Liderazgo de equipos

Análisis financiero

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o Ventas

Herramientas

ERP

Microsoft Office

Descripción del empleo

Funciones

1. Analizar la rentabilidad de los Puntos de Venta a través de la generación de información sobre ventas y gastos para determinar el estado de resultados y balance mensual por punto de venta asignado o modelo de negocio.
2. Gestionar las necesidades de los diferentes puntos de venta respecto a inventarios óptimos de productos, plantillas de personal, exhibición del piso de venta, así como requerimientos de mantenimiento preventivo o correctivo, con la finalidad de asegurar su correcto funcionamiento de los establecimientos.
3. Verificar cierres de inventarios de Punto de Venta a través del análisis de reportes de compras, ventas, cambios de precios, envíos y movimientos de almacén, para generar carátula de resultados por periodo de inventario y liquidación de comisiones.
4. Dar atención y seguimiento a incidencias, prácticas inadecuadas o posibles desviaciones mediante el reporte brindado por el área de Análisis y Control Financiero con la finalidad de evitar o reducir pérdidas en la empresa.
5. Coordinar en conjunto con el Comité de Obras, el plan de trabajo para aperturas, remodelaciones o cierres de sucursales con la finalidad de garantizar el correcto manejo de la mercancía y activos fijos de los establecimientos.
6. Evaluar el desempeño del personal a su cargo, a través del cumplimiento de objetivos, con la finalidad de identificar nuevos talentos o áreas de oportunidad de los colaboradores.
7. Generar análisis, estrategias y participar en proyectos requeridos para la mejora continua del canal, con la finalidad de brindar información para la toma de decisiones estratégicas de la Alta Dirección.
8. Elaborar pronósticos de venta mensuales, mediante análisis de distintos periodos de ventas, con la finalidad de determinar el objetivo de venta mensual por Punto de Venta asignado.
9. Brindar seguimiento a incidencias del personal o del establecimiento de los puntos de venta asignados, con la finalidad de continuar con el funcionamiento adecuado.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o Ventas titulado.
• Experiencia: Mínimo 3 años en puesto o similares, experiencia en desarrollo de equipos de ventas y cumplimiento de objetivos. Giro retail.
• Manejo de sistema de gestión administrativo. (ERP- deseable)
• Paquetería Microsoft office nivel intermedio (Manejo de bases de datos, reportes, tablas dinámicas, gráficos, análisis financieros y de rentabilidad)
• Vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo. Disponibilidad para viajar de forma esporádica.

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto $ 34,400.00
• Vales de despensa mensual $900
• Pago quincenal, vía nómina BBVA.
• Horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:30 horas. Una guardia en fin de semana al mes (sábado).
• Contratación Directa por la Empresa.

Prestaciones de ley

• Seguro Social
• Infonavit
• Afiliación a FONACOT
• Vacaciones
• Pago de prima vacacional (7 días)
• Aguinaldo
• Vales de Despensa

Beneficios Adicionales

• Premio por permanencia
• Canasta Navideña
• Oportunidad para concluir estudios
• Apoyo de gastos funerarios (Familiares Directos)
• Asesoría y Acompañamiento para una oportuna Planeación y Estrategias para Pensión IMSS

Zona a laborar

Anzures, CDMX