Jefe de Producción

ALPLA Group

Toluca

On-site

MXN 600,000 - 900,000

Full time

39 hours ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones superiores
Oportunidades de desarrollo y crescita

Job summary

ALPLA Group en Toluca busca un líder de operaciones para garantizar el programa de producción y la calidad del producto. Coordinará indicadores OPEX, optimizará la disponibilidad de materiales, maquinaria y personal para mantener la eficiencia de procesos.

También elaborará el presupuesto y desarrollará al equipo. Se requieren Ingeniería Industrial/afín y más de 10 años de experiencia en liderazgo; dominio de TPM, Lean, Six Sigma y normas ISO.

Qualifications

  • Ingeniería concluida en área afín.
  • Más de 10 años de experiencia liderando un departamento.
  • Gestión de Mantenimiento desde la perspectiva de producción (TPM, Autónomo).
  • Gestión de Personal.
  • Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).
  • Conocimiento y aplicación de normas ISO 22K y 9K.
  • Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
  • Manejo de ERP y herramientas de gestión de producción.
  • Excel avanzado.
  • Inglés intermedio; la segunda entrevista se realizará en inglés.

Responsibilities

  • Garantizar el cumplimiento del programa de producción.
  • Asegurar la calidad del producto.
  • Asegurar los indicadores OPEX a su cargo, analizar resultados y generar planes de acción.
  • Asegurar la disponibilidad de materiales, maquinaria, equipo y recurso humano para la operación del área.
  • Asegurar eficiencia y consistencia de los procesos productivos.
  • Elaborar y administrar el presupuesto del área.
  • Administrar el capital humano, así como promover el desarrollo de las competencias del personal a su cargo.

Skills

Liderazgo de departamento
Gestión TPM
Lean Manufacturing
Seis Sigma
Gestión de personal
Mejora continua
ISO 22000/9001
Liderazgo de equipos multidisciplin</s
ERP
Excel avanzado
Inglés intermedio

Education

Ingeniería concluida (Industrial/Industrialo)**

Tools

ERP

Job description

  • Garantizar el cumplimiento del programa de producción.
  • Asegurar la calidad del producto.
  • Asegurar los indicadores OPEX a su cargo, analizar resultados y generar planes de acción.
  • Asegurar la disponibilidad de materiales, maquinaria, equipo y recurso humano para la operación del área.
  • Asegurar eficiencia y consistencia de los procesos productivos.
  • Elaborar y administrar el presupuesto del área.
  • Administrar el capital humano, así como promover el desarrollo de las competencias del personal a su cargo.
Lo que disfrutará haciendo
  • Garantizar el cumplimiento del programa de producción.
  • Asegurar la calidad del producto.
  • Asegurar los indicadores OPEX a su cargo, analizar resultados y generar planes de acción.
  • Asegurar la disponibilidad de materiales, maquinaria, equipo y recurso humano para la operación del área.
  • Asegurar eficiencia y consistencia de los procesos productivos.
  • Elaborar y administrar el presupuesto del área.
  • Administrar el capital humano, así como promover el desarrollo de las competencias del personal a su cargo.
Lo que te hace genial
  • Ingeniería concluida
  • Más de 10 años de experiencia como líder de departamento
  • Gestión de Mantenimiento desde la perspectiva de producción (TPM, Autónomo)
  • Gestión de Personal
  • Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, etc.).
  • Conocimiento y aplicación de normas ISO 22K y 9K
  • Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios.
  • Manejo de ERP y herramientas de gestión de producción.
  • Excel avanzado
  • Inglés intermedio-avanzado- la segunda entrevista se hará en inglés
Lo que puede esperar trabajando con nosotros

Ofrecemos

  • Prestaciones superiores
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional

¡Postúlate, estamos seguros de que éste será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional!

En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos

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