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Manpower Business Professionals México busca un Jefe de Inventarios para garantizar la integridad y confiabilidad del inventario en Naucalpan, Estado de México. La función exige liderazgo, gestión de equipos y dominio de ERP para conciliar registros físicos con el sistema.
Se esperará supervisión de dos capturistas, control de movimientos en ERP y coordinación de inventarios semanales, con foco en cerrar brechas de control y generar reportes para la dirección.
Jefe de Inventarios
Ubicación: Naucalpan, Estado de México
Horario: Lunes a viernes, 8:00 am – 6:00 pm
Prestaciones: De ley (incluye aguinaldo de 30 días)
Objetivo del puesto Garantizar la integridad y confiabilidad del inventario, conciliando registros físicos vs ERP y asegurando el cumplimiento de controles y procesos. Este rol es clave para cerrar brechas en el control de inventarios, el principal reto operativo de la compañía.
Experiencia en fortalecimiento de controles y corrección de desviaciones críticas. Conocimiento sólido en ERP (Odoo, SAP u otros). Trayectoria en inventarios cíclicos y mejora continua. Perfil dinámico, con energía y sentido de urgencia. Adaptabilidad a nuevas tecnologías y herramientas digitales. Capacidad de integrarse en un equipo joven y en constante evolución.
Supervisar a 2 capturistas de inventarios. Validar movimientos en ERP (entradas, salidas, transferencias, ajustes). Coordinar inventarios semanales y conciliaciones físico vs sistema. Liderar la corrección de desviaciones e impulsar proyectos de automatización . Monitorear indicadores clave y generar reportes ejecutivos. Colaborar con Compras, Logística y Operaciones para cerrar brechas de control.
Gestión de inventarios y control documental. Manejo de ERP y plataformas digitales. Análisis de datos para detectar desviaciones. Liderazgo de equipos pequeños. Orientación a resultados y urgencia operativa. Adaptabilidad a entornos de mejora continua .
#Vacante #JefeDeInventarios #ERP #Logística #MejoraContinua
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.