Coatzacoalcos, Veracruz, Mexico
Objetivo del puesto
El responsable de ESHA lidera la implementación y mejora de los programas de medio ambiente, seguridad, salud e higiene en las instalaciones. El puesto garantiza el cumplimiento de las normas legales y corporativas, coordina las actividades diarias de ESHA y contribuye a que las operaciones sean seguras y sostenibles.
Responsabilidades
- Implementar y mejorar los programas de medio ambiente, seguridad, salud e higiene en los sitios asignados (Coatzacoalcos y CDMX).
- Garantizar el cumplimiento legal y corporativo en materia de ESHA.
- Coordinar las actividades diarias del equipo ESHA para los sitios en responsabilidad (Coatzacoalcos y CDMX).
- Asegurar el cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables, así como asegurar operaciones seguras y sostenibles.
- Mantener actualizada la información sobre regulaciones vigentes.
- Preparar informes obligatorios para autoridades, así como atención a auditorías e inspecciones.
- Coordinar actividades de seguridad ocupacional y de procesos.
- Mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos.
- Implementar programas de reducción de residuos y emisiones.
- Investigar incidentes e identificar causas raíz.
- Garantizar la implementación de acciones correctivas en materia de ESHA.
- Planificar e impartir capacitaciones en temas de ESHA.
- Promover una cultura de seguridad en toda la organización.
- Verificar el cumplimiento de estándares corporativos, recopilar y reportar KPIs de ESHA.
- Proponer mejoras en procesos y sistemas alineados a prácticas ESHA.
- Coordinar operaciones ESHA con departamentos internos y contratistas.
- Relacionarse con grupos de interés externos e internos como áreas productivas y de negocio.
- Desarrollar habilidades técnicas y conductuales para fortalecer el desempeño del equipo y área ESHA.
Requisitos
- Grado de Licenciatura en Ingeniería Química, Industrial, Ambiental o carreras afines.
- Deseable Máster o formación adicional relacionado a Seguridad, Ambiente, Procesos químicos.
- Mínimo 5 años de experiencia en roles de nivel similar, preferentemente en industrias de procesos químicos o afines.
- Dominio del inglés a nivel avanzado (conversacional).
- Conocimiento de la legislación mexicana en materia de salud, seguridad y medio ambiente.
- Familiaridad con programas de Responsabilidad Corporativa e buenas prácticas de Seguridad y Ambiente.
- Conocimiento de la industria de procesos químicos (afinidad con farmacéutica, petroquímica, alimentos).
- Comprensión y manejo de riesgos químicos.
- Capacidad para influir, motivar y construir una sólida cultura de seguridad y sostenibilidad.
- Liderazgo y habilidad para posicionarse en la organización, así como capacidad para relacionarse con grupos de interés.
- Equilibrio entre trabajo práctico (hands‑on) y administrativo.
- Deseable experiencia en industrias o empresas multinacionales con enfoque multicultural.
Oferta
- Contratación directa en empresa multinacional líder en la fabricación de productos químicos.
- Salario competitivo.
- Beneficios por encima de lo establecido por ley.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Comedor en planta.
- Prima vacacional superior.
- Días de vacaciones superiores.
- Aguinaldo superior.
- Fondo de ahorro.
- Seguro de vida.
- Beneficio de gimnasio.
Contacto
Talent Acquisition Clariant
www.clariant.com/careers
Clariant es una empresa global de productos químicos con sede en Suiza, enfocada en tres unidades de negocio: Chemical Care, Catalysts y Adsorbents & Additives. Nuestro propósito se refleja en el lema "Greater chemistry - between people and planet", que considera los principios de cliente, innovación y orientación hacia las personas, así como el enfoque en crear soluciones que fomenten la sostenibilidad en diversas industrias mediante productos químicos de alto valor y alto rendimiento.
En Clariant, creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son esenciales para nuestro éxito. Nos esforzamos por cultivar un entorno laboral donde todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados, respaldados y valorados. Nuestra diversa fuerza laboral nos permite aprovechar una riqueza de perspectivas, experiencias y capacidades que impulsan la innovación. Estamos comprometidos con garantizar oportunidades laborales iguales para el crecimiento profesional y el progreso en todos los niveles de la organización, basados en criterios objetivos y sin importar el género, identidad de género, raza, etnia, religión, condición de veterano protegido, edad, discapacidad, orientación sexual u otros aspectos de diversidad de acuerdo con la legislación pertinente.
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