Jefe de Categoría

Placements24; Cancún; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por desempeño

Beneficios superiores a la ley

Oportunidades de desarrollo

Job summary

Placements24 busca un Jefe de Categoría para su sede en Cancún, Quintana Roo. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de categoría para maximizar rentabilidad y cuota de mercado, trabajando en conjunto con ventas, marketing y compras.

El candidato ideal posee más de 6 años en gestión de categorías en FMCG, dominio de análisis de mercado y habilidades de negociación con cadenas y proveedores, y capacidad de liderazgo para gestionar equipos.

Qualifications

• 6+ años de experiencia en gestión de categoría en FMCG.
• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o afín.
• Viajar según sea necesario y disponibilidad para cubrir Cancún/CIudad de México.

Responsibilities

• Definir la estrategia de categoría ( surtido, precios, promociones y exhibición).
• Analizar desempeño de la categoría y de la competencia.
• Desarrollar planes de negocio para cada categoría.
• Gestionar rentabilidad y optimizar surtido de productos.
• Colaborar con ventas, marketing y compras para la ejecución de la estrategia.
• Mantener relaciones con proveedores y clientes clave.
• Supervisar campañas promocionales y promociones en punto de venta.
• Identificar oportunidades para nuevos productos e innovación.
• Presentar planes y resultados a la dirección.

Skills

Liderazgo de categoría

Negociación con clientes clave

Análisis de mercado

Excel

PowerPoint

Education

Licenciatura en Administración/Marketing

Maestría deseable

Tools

PowerPoint

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una compañía líder en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), está en búsqueda de un Jefe de Categoría para su sede en Cancún, Quintana Roo. Esta posición estratégica será responsable de definir y ejecutar la estrategia de comercialización y desarrollo para una o varias categorías de productos, buscando maximizar su rentabilidad y participación de mercado. El candidato ideal deberá tener una profunda comprensión del comportamiento del consumidor, análisis de mercado y una sólida experiencia en la gestión de categorías dentro de la industria FMCG. Buscamos a un líder visionario, analítico y con excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones con clientes clave. Únete a nuestro equipo para impulsar el éxito de nuestras categorías.

Responsabilidades Clave

• Definir la estrategia de categoría, incluyendo surtido, precios, promociones y exhibición.
• Analizar el desempeño de la categoría y la competencia, identificando tendencias y oportunidades de crecimiento.
• Desarrollar planes de negocio detallados para cada categoría asignada.
• Gestionar la rentabilidad de la categoría y optimizar el surtido de productos.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y compras para asegurar la ejecución exitosa de la estrategia.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes clave.
• Supervisar la implementación de actividades promocionales y campañas de marketing en el punto de venta.
• Identificar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos y la innovación dentro de la categoría.
• Presentar planes y resultados de la categoría a la dirección.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios Internacionales o afín. Maestría deseable.
• Experiencia mínima de 6 años en gestión de categoría o roles similares dentro de la industria FMCG.
• Sólida comprensión del análisis de mercado, comportamiento del consumidor y estrategias de comercialización.
• Experiencia demostrada en la negociación con cadenas comerciales y proveedores.
• Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
• Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y comunicación efectiva.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Disponibilidad para viajar según sea necesario.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivos bonos por desempeño.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa multinacional.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura organizacional.
• Programas de bienestar y equilibrio vida-trabajo.
• Compensación por gastos de viaje.